スターツクリーンパートナーズ株式会社

• 川崎礦材販売株式会社 1010001039911
• スターツ信託株式会社 1010001127443
• スターツファシリティーサービス株式会社 2010001081466
• スターツコーポレートサービス株式会社 2010001095730
• スターツデベロップメント株式会社 2011701012677
• 相田みつを美術館株式会社 3010001036543
• 株式会社スターツ総合研究所 3010001102287
• 東神奈川環境不動産プロジェクト合同会社 3010003039874
• スターツエージェンシー株式会社 4010001166810
• 一般財団法人アントレプレナー基金 4010005028668
• スターツキャリアマネジメント株式会社 5010001255455
• 仙台駅東口環境不動産プロジェクト合同会社 5010003040574
• 株式会社豊州 6011702008316
• スターツアセットマネジメント株式会社 7010001090371
• スターツプロシード投資法人 7010005008634
• シャーロック株式会社 9010001073639
• 一般財団法人澄和 9010005023747
• 一般財団法人村石スポーツ文化財団 4010005042660

ビルメンテナンス業

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-06-25 12:06:53。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
対象期間：2024年度 (2025年4月1日～2026年3月31日)
賃金：賞与及び通勤手当を除く
正規雇用労働者：正社員・嘱託社員
非正規雇用労働者：パートナー社員

当社では性別に関係なく役割に応じた賃金体系になっておりますが、正規雇用労働者においては平均人数が男性約4名・女性が約31名と少ないため、極端な数値が出やすい傾向にあります。
その中で年齢・役割の面で上の立場にある男性の方が高い賃金になっていること、及び女性の正規労働者は正社員より賃金が低い嘱託社員が多いことが影響し、男女間で47%余りの大きな賃金差異が生じております。
また非正規雇用労働者においては、以前より引き続き男女間で賃金設定に差異はありませんが、全体の約74%を占める女性は男性に比べ１日3～5時間程度の短時間勤務者の割合が多く、１ヶ月の労働時間が男性より短い傾向にあるため、それが給与の金額に反映した結果、男女間で21%余りの賃金差異が生じております。
以上

東京都の管理職に占める女性の割合ランキング　東京都の年次有給休暇取得率ランキング

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト スターツクリーンパートナーズ株式会社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0100-01-217859 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T6010001217859 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）