全国法人レーダー

ＰｗＣコンサルティング合同会社

1010401023102 　登記 0104-01-023102 登記あり

4,966 人従業員数
1983年設立
学術研究，専門・技術サービス業業種
東京都の法人 千代田区の法人 学術研究，専門・技術サービス業 インボイス登録あり 官公庁の落札 574 件
全国法人レーダーhoujinradar.com

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商号または名称ＰｗＣコンサルティング合同会社
フリガナピーダブリューシーコンサルティング
法人番号13桁・国税庁1010401023102
会社法人等番号12桁・登記情報提供サービスで使う番号0104-01-023102 13桁との関係
番号が付された登記所登記所コード 0104東京法務局港出張所 今の管轄とは限りません
法人種別合同会社
所在地東京都千代田区大手町１丁目２番１号
郵便番号〒100-0004
電話番号03-6250-1201
ウェブサイトwww.pwc.com/jp/ja/about-us/member/consulting.html
業種学術研究，専門・技術サービス業 同じ業種を見る
代表者職務執行者　樋崎　充
従業員数4,966 人
従業員規模1001～5000人
設立1983年1月31日
インボイス登録番号T1010401023102 現在有効 登録日 2023年10月1日
法人番号の指定日設立日ではありません2015年10月5日（番号法の施行日） この日付の意味
登記事項の最終異動日国税庁の変更年月日と最後の処理区分（市区町村の合併などによる住居表示の変更も含む）。同じ日のほかの変更は変更履歴（下の一次情報）で確認できます2020年12月22日 国内所在地の変更
最終更新2020年12月24日

国の調達への参加資格

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格（全省庁統一資格）の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

物品の販売等級 A 電気・通信用機器類、電子計算機類、その他
役務の提供等等級 A 調査・研究、情報処理、ソフトウェア開発、防衛用装備品類の整備、その他

政府調達の落札実績

中央省庁の落札実績（2014年度〜）。出典：調達ポータル。

2026-08-28ＮＤＢデータの提供申出者に対する実地監査等一式 13,760,000 円
2026-08-28少子化対策に係るデータ活用整理および追加調査に関する提案業務 13,500,000 円
2026-08-14狂犬病予防法に定める犬の原簿の連携に向けた技術支援一式 72,670,000 円
2026-08-0708-0049-0169 情報通信エンジニアリング業界の労働力需給及び電気通信関係資格の活用方策に関する調査の請負 35,100,000 円
2026-08-05令和８年度内外一体の経済成長戦略構築にかかる国際経済調査事業（日米政府の戦略的投資イニシアティブに係る日本企業への裨益拡大に向けた調査） 13,000,000 円
2026-07-292026年度「コンテンツ地方創生拠点」の選定等に関する調査分析等 8,000,000 円
2026-07-24地方創生人材支援制度に係る調査・派遣者支援事業 9,000,000 円
2026-07-21サービス加速化事業の事務効率化に係る調査業務 19,000,000 円
2026-07-21より多様な環境にいるこども・若者からの意見を聴く手法の体系化に関する調査研究 40,500,000 円
2026-07-13令和8年度東北地域における半導体産業クラスターのスピルオーバー最大化に関する調査事業 10,685,600 円

直近 10 件を表示しています。全 574 件。

同じ住所に登記されている法人（131 件）

事業概要

コンサルティング事業

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

働き方のデータ

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-08-27 13:13:55。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

えるぼし認定くるみん
男女の賃金の差異2024年7月1日～2025年6月30日77.2%
　うち正規雇用78.8%
管理職に占める女性の割合19.6%
育児休業取得率（男性）91%
育児休業取得率（女性）100%
男女の賃金の差異（非正規）34.1%
えるぼし認定の段階3

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
【男女の賃金の差異】

PwC Japanグループでは、性別などの属性によらない、公正な賃金体系を適用し、各人の能力・成果に基づく評価により賃金の算定・支払を行っている。現状で男女賃金差異が生じている主な理由は、各職階における男女別の構成比率によるものである。性別総数に対して、給与水準の高い管理職層の構成比率が女性より男性の方が高く、全体で男女賃金格差を生じさせる主要因となっている。

私たちは、能力に性別による差がないと捉えているが、実際には上位職階になるにつれ、女性比率が低くなっている現状を改善すべく、マネジメントの強いコミットをもとに各種施策を行っている。

具体的には、次世代リーダー層であるマネージャーやシニアマネージャーへの昇進を中心に、女性のリーダー候補者を支援し、スポンサープログラムなどへ継続的に取り組んでいるとともに、リモートワーク、コア時間を設定しない完全フレックス制、短時間勤務等の制度や働き過ぎを抑止する仕組み（Design Your Workstyle)を導入し、新しい働き方として場所や時間の柔軟性を高めている。また、制度面だけでなく、インクルージョン＆ダイバーシティに関する様々な知識を包括的かつ実践的に学習できるInclusive Mindset Badgeの受講促進、 男性育休取得促進等による、インクルーシブなカルチャーの醸成にも取り組んでいる。

私たちは、多様な強みと専門性を十分に発揮できる仕組みとカルチャーを醸成し、社会における重要な課題を解決していくプロフェッショナルとなっていくことを目指していく。

注記：人員数「短日・短時間勤務者等は、正社員の所定労働時間をもとに人員数を換算して集計」

東京都の男性の育児休業取得率ランキング　東京都の管理職に占める女性の割合ランキング　東京都のえるぼし認定企業一覧　東京都のくるみん認定企業一覧

厚生年金保険の適用事業所

事業所の名称ΡｗＣコンサルティング合同会社
事業所の所在地東京都千代田区大手町１－２－１ＯｔｅｍａｃｈｉＯｎｅタワー
被保険者数5,959 人

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

一次情報

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／調達ポータル（政府調達）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）

名前順で前後の法人（東京都千代田区／東京都の学術研究，専門・技術サービス業）18

東京都千代田区で登記が生きている法人のうち、本サイトが法人番号・インボイス以外の公表データも収録している法人から、名前順でこの商号が入る位置の前後 12 社。千代田区の法人一覧（閉鎖を含む 103,908 件）

東京都の学術研究，専門・技術サービス業で登記が生きている法人のうち、名前順でこの商号が入る位置の前後 12 社。東京都の学術研究，専門・技術サービス業の法人一覧（登記が生きているもの 1,990 件）