ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社
3010003022806 登記 0100-03-022806 登記あり
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| 商号または名称 | ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシージャパン |
| 法人番号13桁・国税庁 | 3010003022806 |
| 会社法人等番号12桁・登記情報提供サービスで使う番号 | 0100-03-022806 13桁との関係 |
| 番号が付された登記所登記所コード 0100 | 東京法務局 今の管轄とは限りません |
| 法人種別 | 合同会社 |
| 所在地 | 東京都千代田区大手町１丁目１番１号大手町パークビルディング |
| 郵便番号 | 〒100-0004 |
| 電話番号 | 03-6212-6810 |
| ウェブサイト | www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/pwc-japan.html |
| 業種 | 学術研究，専門・技術サービス業 同じ業種を見る |
| 従業員数 | 945 人 |
| 従業員規模 | 501～1000人 |
| インボイス登録番号 | T3010003022806 現在有効 登録日 2023年10月1日 |
| 法人番号の指定日設立日ではありません | 2015年12月11日 |
| 登記事項の最終異動日国税庁の変更年月日と最後の処理区分。同じ日のほかの変更は変更履歴（下の一次情報）で確認できます | 2018年7月2日 商号又は名称の変更 |
| 最終更新 | 2018年7月11日 |
同じ住所に登記されている法人（23 件）
- ＰｗＣ Ｊａｐａｎパートナーシップ合同会社 1010003015695
- プライスウォーターハウスクーパースホールディングスジャパンＮｏ．１合同会社 1010003021520
- ＰｗＣ総合研究所合同会社 2010001127946
- トロント・ドミニオン日本証券株式会社 2010401126192
- ＰｗＣアセットアドバイザリー合同会社 3010001074618
- ヘクスリフト株式会社 3010001208167
- ＰｗＣサステナビリティ合同会社 4010001129032
- 株式会社スマートトレードテクノロジーズジャパン 4010001138396
- Ｓｌａｃｋ Ｊａｐａｎ株式会社 4010001185050
- ＴＤグローバル・アセット・マネジメント日本株式会社 4010001261652
- ＰｗＣサイバーサービス合同会社 5010003022564
- ＰｗＣアドバイザリー合同会社 7010001067262
- ＰｗＣ Ｊａｐａｎグループ合同会社 7010003051124
- プライスウォーターハウスクーパースホールディングスジャパンＮｏ．３合同会社 7010403012948
- ＰｗＣビジネスアシュアランス合同会社 8010003022693
- ＰｗＣリスクアドバイザリー合同会社 8010003043120
- ＰｗＣアドバンストセキュリティサービス合同会社 8010003047897
- ＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人 8010005011876
- プライスウォーターハウスクーパースホールディングスジャパンＮｏ．２合同会社 9010003021521
- ＰｗＣビジネストランスフォーメーション合同会社 9010003047896
事業概要
日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務
この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。
働き方のデータ
企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-08-27 13:17:59。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。
| 男女の賃金の差異2024年7月1日～2025年6月30日 | 69.4% |
|---|---|
| うち正規雇用 | 70.6% |
| 管理職に占める女性の割合 | 52.6% |
| 育児休業取得率（男性） | 92% |
| 育児休業取得率（女性） | 104% |
| 男女の賃金の差異（非正規） | 50.0% |
| えるぼし認定の段階 | 3 |
男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
【男女の賃金の差異】
PwC Japanグループでは、性別などの属性によらない、公正な賃金体系を適用し、各人の能力・成果に基づく評価により賃金の算定・支払を行っている。現状で男女賃金差異が生じている主な理由は、各職階における男女別の構成比率によるものである。性別総数に対して、給与水準の高い管理職層の構成比率が女性より男性の方が高く、全体で男女賃金格差を生じさせる主要因となっている。
私たちは、能力に性別による差がないと捉えているが、実際には上位職階になるにつれ、女性比率が低くなっている現状を改善すべく、マネジメントの強いコミットをもとに各種施策を行っている。
具体的には、次世代リーダー層であるマネージャーやシニアマネージャーへの昇進を中心に、女性のリーダー候補者を支援し、スポンサープログラムなどへ継続的に取り組んでいるとともに、リモートワーク、コア時間を設定しない完全フレックス制、短時間勤務等の制度や働き過ぎを抑止する仕組み（Design Your Workstyle)を導入し、新しい働き方として場所や時間の柔軟性を高めている。また、制度面だけでなく、インクルージョン＆ダイバーシティに関する様々な知識を包括的かつ実践的に学習できるInclusive Mindset Badgeの受講促進、 男性育休取得促進等による、インクルーシブなカルチャーの醸成にも取り組んでいる。
私たちは、多様な強みと専門性を十分に発揮できる仕組みとカルチャーを醸成し、社会における重要な課題を解決していくプロフェッショナルとなっていくことを目指していく。
注記：人員数「短日・短時間勤務者等は、正社員の所定労働時間をもとに人員数を換算して集計」
厚生年金保険の適用事業所
| 事業所の名称 | ΡｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 |
|---|---|
| 事業所の所在地 | 東京都千代田区大手町１－１－１大手町パークビルディング |
| 被保険者数 | 1,054 人 |
日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。
一次情報
- 国税庁 法人番号公表サイト ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社の登記名・所在地の変更履歴
- gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
- 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0100-03-022806 で登記事項（有料・要登録）
- 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T3010003022806 を貼って検索
出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）
名前順で前後の法人（東京都千代田区／東京都の学術研究，専門・技術サービス業）19
東京都千代田区で登記が生きている法人のうち、本サイトが法人番号・インボイス以外の公表データも収録している法人から、名前順でこの商号が入る位置の前後 12 社。千代田区の法人一覧（閉鎖を含む 103,908 件）
- ＰＬＡＹＬＡＮＤ株式会社
- ＰＬＵＳ．１株式会社
- Ｐｌｕｓ Ｉｎｓｉｇｈｔ株式会社
- ＰｏｗｅｒＮｏｗ株式会社
- ＰｒｏＦｕｔｕｒｅ株式会社
- Ｐｒｏｐ Ｔｅｃｈ ｐｌｕｓ株式会社
- ＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人
- ＰｗＣアドバイザリー合同会社
- ＰｗＣコンサルティング合同会社
- ＰｗＣサステナビリティ合同会社
- ＰｗＣビジネスアシュアランス合同会社
- ＰｗＣビジネストランスフォーメーション合同会社
東京都の学術研究，専門・技術サービス業で登記が生きている法人のうち、名前順でこの商号が入る位置の前後 12 社。東京都の学術研究，専門・技術サービス業の法人一覧（登記が生きているもの 1,990 件）