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三井物産株式会社

1010001008767  登記 0100-01-008767 登記あり

3,441.63 億円資本金
5,587 人従業員数
1947年設立
卸売業,小売業業種
東京都の法人 千代田区の法人 卸売業,小売業 インボイス登録あり 官公庁の落札 1 件

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商号または名称三井物産株式会社
フリガナミツイブッサン
英語表記MITSUI & CO., LTD.
法人番号13桁・国税庁1010001008767
会社法人等番号12桁・登記情報提供サービスで使う番号0100-01-008767 13桁との関係
番号が付された登記所登記所コード 0100東京法務局 今の管轄とは限りません
法人種別株式会社
所在地東京都千代田区大手町1丁目2番1号
郵便番号〒100-0004
電話番号03-3285-1111
ウェブサイトwww.mitsui.com/jp/ja/index.html
業種卸売業,小売業 同じ業種を見る
代表者代表取締役社長  堀 健一
資本金3,441.63 億円
従業員数5,587 人
従業員規模5001人以上
設立1947年7月25日
インボイス登録番号T1010001008767 現在有効 登録日 2023年10月1日
法人番号の指定日設立日ではありません2015年10月5日(番号法の施行日) この日付の意味
登記事項の最終異動日国税庁の変更年月日と最後の処理区分(市区町村の合併などによる住居表示の変更も含む)。同じ日のほかの変更は変更履歴(下の一次情報)で確認できます2020年5月7日 国内所在地の変更
最終更新2023年3月9日

国の調達への参加資格

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格(全省庁統一資格)の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

物品の製造等級 A 衣服・その他繊維製品類、ゴム・皮革・プラスチック製品類、窯業・土石製品類、非鉄金属・金属製品類、フォーム印刷、その他印刷類、図書類、電子出版物類、紙・紙加工品類、車両類、その他輸送・搬送機械器具類、船舶類、燃料類、家具・什器類、一般・産業用機器類、電気・通信用機器類、電子計算機類、精密機器類、医療用機器類、事務用機器類、その他機器類、医薬品・医療用品類、事務用品類、土木・建設・建築材料、警察用装備品類、防衛用装備品類、その他
物品の販売等級 A 衣服・その他繊維製品類、ゴム・皮革・プラスチック製品類、窯業・土石製品類、非鉄金属・金属製品類、フォーム印刷、その他印刷類、図書類、電子出版物類、紙・紙加工品類、車両類、その他輸送・搬送機械器具類、船舶類、燃料類、家具・什器類、一般・産業用機器類、電気・通信用機器類、電子計算機類、精密機器類、医療用機器類、事務用機器類、その他機器類、医薬品・医療用品類、事務用品類、土木・建設・建築材料、警察用装備品類、防衛用装備品類、その他
役務の提供等等級 A 広告・宣伝、写真・製図、調査・研究、情報処理、翻訳・通訳・速記、ソフトウェア開発、会場等の借り上げ、賃貸借、建物管理等各種保守管理、運送、車両整備、船舶整備、電子出版、防衛用装備品類の整備、その他
物品の買受け等級 A 立木竹、その他

政府調達の落札実績

中央省庁の落札実績(2014年度〜)。出典:調達ポータル。

2019-02-21US-2(消防飛行艇)の将来における海外移転の可能性を見据えた、現地企業との協力の在り方等に係る調査 4,800,000 円

同じ住所に登記されている法人(131 件)

事業概要

鉄鋼製品、金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

働き方のデータ

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-07-23 11:46:05。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

えるぼし認定くるみんプラチナくるみんなでしこ銘柄
男女の賃金の差異2024年4月1日~2025年3月31日59.9%
 うち正規雇用60.4%
管理職に占める女性の割合11.0%
労働者に占める女性の割合30.4%
採用者に占める女性の割合39.5%
育児休業取得率(男性)91%
育児休業取得率(女性)108%
有給休暇取得率69.0%
平均継続勤務年数(男性)18.6年
平均継続勤務年数(女性)15.5年
役員に占める女性の割合29.4%
係長級に占める女性の割合54.9%
管理職の女性 / 全体370人 / 3352人
月平均の法定時間外労働2:正社員6.1時間
男女の賃金の差異(非正規)54.1%
中途採用(男 / 女)61人 / 21人
えるぼし認定の段階2

男女の賃金の差異について企業が付けた説明:
当社では人事評価に際して、一人ひとりの能力発揮と組織貢献に基づき適切に評価を行っており、同一労働における男女間賃金格差はありません。男女間賃金格差が生じる主な要因は、女性管理職比率11.0%に表されるように、相対的に賃金の高い役職における男女比率が異なることが挙げられます。2024年7月の人事制度改定により、職種(担当職及び業務職)を統合した結果、各階層別での女性比率が向上したことに伴い男女間賃金格差も改善傾向にあります。今後も女性活躍推進に向けた施策を実行することで女性の管理職登用を推進し、男女間賃金格差の縮小に取り組みます。

東京都の男性の育児休業取得率ランキング 東京都の管理職に占める女性の割合ランキング 東京都のえるぼし認定企業一覧 東京都のくるみん認定企業一覧 東京都のプラチナくるみん認定企業一覧

厚生年金保険の適用事業所

事業所の所在地東京都千代田区大手町1-2-1
被保険者数5,903 人

日本年金機構のデータ(2026年7月6日時点)。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

一次情報

出典:国税庁 法人番号公表サイト/国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト/Gビズインフォ(経済産業省)/女性の活躍推進企業DB(厚生労働省)/しょくばらぼ(厚生労働省)/EDINET コードリスト(金融庁)/調達ポータル(政府調達)/法務省 登記・供託オンライン申請システム(利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません)

名前順で前後の法人(東京都千代田区/東京都の卸売業,小売業)22