群馬県の男性の育児休業取得率ランキング

1. 1菊屋株式会社200% 高崎市　更新 2026-06-25
2. 2生活協同組合コープぐんま140% 桐生市　更新 2026-08-27
3. 3株式会社東和銀行130% 前橋市　更新 2026-07-23
4. 4株式会社ＩＨＩエアロスペース・エンジニアリング100% 富岡市　更新 2026-08-27
5. 4社会福祉法人赤城会100% 渋川市　更新 2026-08-27
6. 4株式会社浅野100% 伊勢崎市　更新 2026-08-07
7. 4ＡＬＳＯＫ群馬株式会社100% 前橋市　更新 2026-08-27
8. 4一般社団法人伊勢崎佐波医師会100% 伊勢崎市　更新 2026-08-27
9. 4医療法人井上病院100% 高崎市　更新 2026-08-27
10. 4株式会社エス・エス・シー100% 太田市　更新 2026-03-19
11. 4株式会社カチタス100% 桐生市　更新 2026-06-25
12. 4社会福祉法人桔梗会100% 沼田市　更新 2026-08-31
13. 4社会福祉法人希望の家100% みどり市　更新 2026-08-27
14. 4株式会社草津白根観光ホテル櫻井100% 吾妻郡草津町　更新 2026-08-27
15. 4株式会社クスリのマルエ100% 前橋市　更新 2026-04-23
16. 4合同会社クレス100% 伊勢崎市　更新 2026-06-25
17. 4株式会社群馬銀行100% 前橋市　更新 2026-06-25
18. 4公益社団法人群馬県医師会100% 前橋市　更新 2026-05-28
19. 4社会福祉法人群馬県社会福祉事業団100% 前橋市　更新 2026-07-23
20. 4株式会社群馬総合土地販売100% 高崎市　更新 2025-10-22
21. 4学校法人群馬パース大学100% 高崎市　更新 2026-06-25
22. 4群馬ヤクルト販売株式会社100% 前橋市　更新 2026-01-29
23. 4株式会社ケア・コスモス100% 桐生市　更新 2026-04-23
24. 4ケーシーエス株式会社100% 佐波郡玉村町　更新 2026-08-27
25. 4株式会社コスメ・ニスト100% 邑楽郡千代田町　更新 2026-05-28
26. 4コーセーインダストリーズ株式会社100% 伊勢崎市　更新 2026-07-23
27. 4相模屋食料株式会社100% 前橋市　更新 2026-07-23
28. 4佐田建設株式会社100% 前橋市　更新 2026-08-27
29. 4三羽工業株式会社100% 館林市　更新 2026-04-23
30. 4株式会社サンフード100% 桐生市　更新 2026-07-23
31. 4三和コーテックス株式会社100% 伊勢崎市　更新 2025-10-22
32. 4システム・アルファ株式会社100% 前橋市　更新 2026-05-28
33. 4信越グリーンサービス株式会社100% 安中市　更新 2026-08-27
34. 4信越シリコーンテック株式会社100% 安中市　更新 2026-06-25
35. 4社会福祉法人しんまち元気村100% 高崎市　更新 2026-08-31
36. 4株式会社ジュンコーポレイション100% 安中市　更新 2026-08-27
37. 4城東電機産業株式会社100% 高崎市　更新 2026-05-28
38. 4株式会社ジーシーシー自治体サービス100% 前橋市　更新 2026-05-28
39. 4株式会社須藤機械100% 桐生市　更新 2026-06-25
40. 4医療法人大誠会100% 沼田市　更新 2025-11-27
41. 4学校法人高崎健康福祉大学100% 高崎市　更新 2026-07-23
42. 4医療法人橘会100% 渋川市　更新 2026-08-27
43. 4ＴＡＴＥＢＡＹＡＳＨＩ　ＭＯＵＬＤＩＮＧ株式会社100% 館林市　更新 2026-05-28
44. 4株式会社ダスキンサーヴ北関東100% 前橋市　更新 2026-08-27
45. 4株式会社チャーム100% 邑楽郡邑楽町　更新 2026-08-27
46. 4千代田工業株式会社100% 太田市　更新 2026-08-27
47. 4トヨタカローラ群馬株式会社100% 前橋市　更新 2026-05-28
48. 4医療法人中沢会100% 前橋市　更新 2026-01-29
49. 4株式会社中沢ヴィレッジ100% 吾妻郡草津町　更新 2026-04-23
50. 4日本デルモンテ株式会社100% 沼田市　更新 2026-08-27
51. 4日本ミシュランタイヤ株式会社100% 太田市　更新 2026-04-23
52. 4株式会社林牧場100% 前橋市　更新 2026-05-28
53. 4株式会社原田100% 高崎市　更新 2026-06-25
54. 4ハルナプロデュース株式会社100% 高崎市　更新 2026-08-27
55. 4医療法人パテラ会100% 利根郡みなかみ町　更新 2026-03-19
56. 4冬木工業株式会社100% 高崎市　更新 2026-01-29
57. 4特定非営利活動法人プラムの森100% 佐波郡玉村町　更新 2026-02-19
58. 4株式会社ベンカン機工100% 太田市　更新 2026-08-27
59. 4社会福祉法人ほたか会100% 前橋市　更新 2026-05-28
60. 4公益社団法人前橋市医師会100% 前橋市　更新 2026-05-28
61. 4マックスエンジニアリングサービス株式会社100% 高崎市　更新 2026-07-23
62. 4三益半導体工業株式会社100% 高崎市　更新 2026-05-28
63. 4株式会社メディカルベア100% 佐波郡玉村町　更新 2026-03-19
64. 4森産業株式会社100% 桐生市　更新 2026-01-29
65. 4株式会社ヤマダホールディングス100% 高崎市　更新 2026-07-23
66. 4株式会社ユタカ製作所100% 高崎市　更新 2026-08-27
67. 4リズム翔栄株式会社100% 伊勢崎市　更新 2026-04-23
68. 4株式会社エムダブルエス日高100% 高崎市　更新 2026-07-23
69. 4株式会社孫の手100% 太田市　更新 2026-08-27
70. 70社会医療法人鶴谷会88% 伊勢崎市　更新 2026-07-23
71. 71しののめ信用金庫87.5% 富岡市　更新 2026-05-28
72. 71富士機械株式会社87.5% 前橋市　更新 2026-06-25
73. 73坂本工業株式会社86% 太田市　更新 2025-12-17
74. 74理研鍛造株式会社85.7% 前橋市　更新 2026-05-28
75. 75小倉クラッチ株式会社85% 桐生市　更新 2026-06-25
76. 76太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社83.3% 藤岡市　更新 2026-06-25
77. 76明星電気株式会社83.3% 伊勢崎市　更新 2026-06-25
78. 76株式会社両毛システムズ83.3% 桐生市　更新 2026-07-23
79. 79群馬ミート株式会社83% 前橋市　更新 2025-10-22
80. 80株式会社ベイシア82.7% 前橋市　更新 2026-06-25
81. 81群馬トヨタ自動車株式会社82% 高崎市　更新 2025-11-27
82. 82医療法人北関東循環器病院80% 渋川市　更新 2026-08-27
83. 82榛名酪農業協同組合連合会80% 高崎市　更新 2026-04-23
84. 82株式会社プリマベーラ80% 太田市　更新 2026-08-27
85. 85カネコ種苗株式会社78% 前橋市　更新 2026-08-27
86. 86ＴＡＫＥＵＣＨＩ株式会社75.5% 高崎市　更新 2026-07-23
87. 87株式会社板垣75% 伊勢崎市　更新 2026-07-23
88. 87サンデン株式会社75% 伊勢崎市　更新 2026-05-28
89. 87株式会社ヨシカワ75% 太田市　更新 2026-04-23
90. 90株式会社ヤマダデンキ73.5% 高崎市　更新 2026-07-23
91. 91株式会社ワークマン73.3% 伊勢崎市　更新 2026-07-23
92. 92株式会社ジーシーシー72.7% 前橋市　更新 2026-08-27
93. 92富士スバル株式会社72.7% 前橋市　更新 2026-08-27
94. 94株式会社ヤマト70.6% 前橋市　更新 2026-08-27
95. 95株式会社栗原医療器械店70% 太田市　更新 2026-08-27
96. 96株式会社ジンズホールディングス69.4% 前橋市　更新 2026-04-23
97. 97株式会社岡本工作機械製作所68% 安中市　更新 2025-10-22
98. 98ＯＫＩ富岡マニュファクチャリング株式会社67% 富岡市　更新 2026-06-25
99. 99邑楽館林農業協同組合66.7% 館林市　更新 2026-05-28
100. 99社会医療法人社団慶友会66.7% 館林市　更新 2026-06-25

育児休業等を取得した男性の数を、その年度に配偶者が出産した男性の数で割った値です（企業により育児目的休暇を含みます）。前年度に子が生まれ、その年度に取得した人も分子に数えるため、100% を超える値が登録されていることがあります。分母が少ない企業では、1 人の取得で値が大きく動きます。