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宮城県・卸売業,小売業の男性の育児休業取得率ランキング

しょくばらぼに男性の育児休業取得率を登録している宮城県・卸売業,小売業の企業 38 社を、登録値の高い順に並べました。

このランキングは、各企業が厚生労働省の職場情報総合サイト(しょくばらぼ)に自ら登録した内容をそのまま並べたものです。 登録していない企業はこのランキングに含まれません。本サイトによる評価や格付けではありません。

38登録している企業
50%中央値
166.6%最高
0%最低

登録値が 100% を超える企業が 1 社あります(下の「この値について」)。

高い順に 38 社

  1. 1ホシザキ東北株式会社166.6% 仙台市青葉区 更新 2026-05-28
  2. 2株式会社アイリスプラザ100% 仙台市青葉区 更新 2026-06-25
  3. 2株式会社河北新報普及センター100% 仙台市青葉区 更新 2026-05-28
  4. 2株式会社グリーンハウザー100% 仙台市宮城野区 更新 2026-04-23
  5. 2株式会社サイコー100% 仙台市宮城野区 更新 2026-06-25
  6. 2株式会社シバタインテック100% 仙台市若林区 更新 2026-08-27
  7. 2株式会社仙台三越100% 仙台市青葉区 更新 2026-08-27
  8. 2株式会社デンコードー100% 名取市 更新 2026-07-23
  9. 2株式会社ヒロセ100% 仙台市若林区 更新 2026-08-27
  10. 2株式会社ラプラス100% 仙台市青葉区 更新 2026-06-25
  11. 11ネッツトヨタ仙台株式会社86% 仙台市宮城野区 更新 2026-08-27
  12. 12株式会社やまや83.3% 仙台市宮城野区 更新 2026-07-23
  13. 13みやぎ生活協同組合72.7% 仙台市泉区 更新 2026-07-23
  14. 14株式会社東北マツダ66.7% 仙台市宮城野区 更新 2026-07-23
  15. 15仙台中央食肉卸売市場株式会社66.6% 仙台市宮城野区 更新 2026-06-25
  16. 16株式会社バイタルネット57.9% 仙台市青葉区 更新 2026-07-23
  17. 17株式会社ホンダモビリティ東北55% 仙台市宮城野区 更新 2026-07-23
  18. 18株式会社伊藤チエーン50% 柴田郡柴田町 更新 2026-06-02
  19. 18国分東北株式会社50% 仙台市宮城野区 更新 2026-05-28
  20. 18株式会社タイヤワールド館ベスト50% 仙台市宮城野区 更新 2026-06-25
  21. 18TOTO東北販売株式会社50% 仙台市宮城野区 更新 2026-07-23
  22. 18株式会社ミツウロコヴェッセル東北50% 仙台市青葉区 更新 2026-08-27
  23. 18宮城トヨタ自動車株式会社50% 仙台市宮城野区 更新 2026-07-23
  24. 24カメイ株式会社43.6% 仙台市青葉区 更新 2026-07-23
  25. 25株式会社フジ・コーポレーション36.4% 富谷市 更新 2026-03-19
  26. 26株式会社ホットマン28.5% 仙台市太白区 更新 2026-08-27
  27. 27丸木医科器械株式会社27.3% 仙台市太白区 更新 2026-05-28
  28. 28株式会社仙台銘板23.1% 仙台市青葉区 更新 2026-06-25
  29. 29株式会社伊達の牛たん本舗20% 仙台市青葉区 更新 2026-06-25
  30. 30服部コーヒーフーズ株式会社11.1% 仙台市青葉区 更新 2026-08-27
  31. 31カメイオート株式会社0% 仙台市若林区 更新 2026-05-28
  32. 31株式会社キタセキ0% 岩沼市 更新 2026-05-28
  33. 31株式会社東流社0% 仙台市若林区 更新 2026-05-28
  34. 31株式会社藤崎0% 仙台市青葉区 更新 2026-06-25
  35. 31株式会社万代0% 仙台市太白区 更新 2026-02-19
  36. 31株式会社南東北クボタ0% 仙台市若林区 更新 2025-04-23
  37. 31宮城中央ヤクルト販売株式会社0% 名取市 更新 2026-08-27
  38. 31J・O・K株式会社0% 仙台市青葉区 更新 2022-08-27

同じ値の企業は同じ順位にして、フリガナ順に並べています。社名から各社の頁に移ると、しょくばらぼに登録されているほかの項目(賃金の差異、平均勤続年数など)も見られます。

この値について

育児休業等を取得した男性の数を、その年度に配偶者が出産した男性の数で割った値です(企業により育児目的休暇を含みます)。前年度に子が生まれ、その年度に取得した人も分子に数えるため、100% を超える値が登録されていることがあります。分母が少ない企業では、1 人の取得で値が大きく動きます。

広い範囲で見る

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出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)のデータを加工して作成。しょくばらぼの掲載内容は 2026年9月3日 までの更新分を収録しています(各社の更新日は行ごとに表示)。