埼玉県・サービス業(他に分類されないもの)の男性の育児休業取得率ランキング
しょくばらぼに男性の育児休業取得率を登録している埼玉県・サービス業(他に分類されないもの)の企業 43 社を、登録値の高い順に並べました。
このランキングは、各企業が厚生労働省の職場情報総合サイト(しょくばらぼ)に自ら登録した内容をそのまま並べたものです。 登録していない企業はこのランキングに含まれません。本サイトによる評価や格付けではありません。
43登録している企業
10%中央値
120%最高
0%最低
登録値が 100% を超える企業が 1 社あります(下の「この値について」)。
高い順に 43 社
- 1住宅品質保証株式会社120% 越谷市 更新 2026-06-25
- 2株式会社クロスマイフィンガーズ100% 川口市 更新 2026-08-27
- 2株式会社コマーム100% 川口市 更新 2026-07-23
- 2一般財団法人埼玉水道サービス公社100% さいたま市北区 更新 2026-07-23
- 2株式会社シンワ・スポーツ・サービス100% 川越市 更新 2026-04-23
- 2総合事務サービス株式会社100% 和光市 更新 2026-05-28
- 2株式会社第一コーポレーション100% 狭山市 更新 2026-08-27
- 2株式会社テスココンポ100% 行田市 更新 2026-08-27
- 2富士食品商事株式会社100% ふじみ野市 更新 2026-07-23
- 2株式会社ベストロジ埼玉100% 狭山市 更新 2026-03-19
- 2株式会社ボン100% 新座市 更新 2026-07-23
- 12ホンダ開発株式会社92.9% 和光市 更新 2026-08-27
- 13山王テック株式会社90% 和光市 更新 2026-07-23
- 14株式会社イマギイレ75% さいたま市西区 更新 2026-07-23
- 14NEテクノ株式会社75% さいたま市南区 更新 2026-07-23
- 14株式会社ホンダレインボーモータースクール75% 和光市 更新 2026-08-27
- 17株式会社ネクスコ・パトロール関東52.3% さいたま市中央区 更新 2026-05-28
- 18株式会社東リース50% 入間市 更新 2026-08-27
- 18株式会社トヨタレンタリース新埼玉50% さいたま市大宮区 更新 2026-07-23
- 20日立建機日本株式会社19% 草加市 更新 2026-08-27
- 21株式会社北関東クリーン社14% さいたま市北区 更新 2026-01-29
- 22埼玉設備リース株式会社10% さいたま市緑区 更新 2026-03-19
- 23株式会社ビジュアルビジョン5% 上尾市 更新 2026-05-28
- 24株式会社シンミドウ2% さいたま市大宮区 更新 2026-08-27
- 25SPD株式会社1% さいたま市浦和区 更新 2026-06-12
- 26アシマ株式会社0% さいたま市大宮区 更新 2026-01-29
- 26ウエルシアオアシス株式会社0% さいたま市見沼区 更新 2026-08-27
- 26株式会社エヌテックサービス0% さいたま市北区 更新 2026-06-25
- 26株式会社サイオー0% さいたま市浦和区 更新 2026-04-23
- 26公益財団法人さいたま市文化振興事業団0% さいたま市南区 更新 2026-04-23
- 26株式会社坂田測量設計事務所0% 久喜市 更新 2024-12-19
- 26株式会社シタラ興産0% 深谷市 更新 2026-08-27
- 26株式会社セイビ埼玉0% 川口市 更新 2026-05-28
- 26全国警備保障株式会社0% 新座市 更新 2026-08-27
- 26大栄管理株式会社0% さいたま市大宮区 更新 2025-10-22
- 26日信電子サービス株式会社0% さいたま市中央区 更新 2025-12-17
- 26日本美装株式会社0% さいたま市浦和区 更新 2026-08-27
- 26株式会社ハイデックス0% 桶川市 更新 2025-10-22
- 26東日本総合計画株式会社0% さいたま市大宮区 更新 2026-05-28
- 26マミーサービス株式会社0% さいたま市北区 更新 2026-01-29
- 26株式会社ミツウロコクリエイティブソリューションズ0% さいたま市大宮区 更新 2026-08-27
- 26株式会社むさしビルクリーナー0% さいたま市浦和区 更新 2026-08-27
- 26株式会社ヤマイチ0% 熊谷市 更新 2025-11-27
同じ値の企業は同じ順位にして、フリガナ順に並べています。社名から各社の頁に移ると、しょくばらぼに登録されているほかの項目(賃金の差異、平均勤続年数など)も見られます。
この値について
育児休業等を取得した男性の数を、その年度に配偶者が出産した男性の数で割った値です(企業により育児目的休暇を含みます)。前年度に子が生まれ、その年度に取得した人も分子に数えるため、100% を超える値が登録されていることがあります。分母が少ない企業では、1 人の取得で値が大きく動きます。
広い範囲で見る
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埼玉県の認定企業一覧
出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)のデータを加工して作成。しょくばらぼの掲載内容は 2026年9月3日 までの更新分を収録しています(各社の更新日は行ごとに表示)。