千葉県の男性の育児休業取得率ランキング

1. 1ヴィルモランみかど株式会社150% 千葉市緑区　更新 2026-04-23
2. 2株式会社クボタ計装133.3% 船橋市　更新 2026-05-28
3. 3ＴＯＴＯバスクリエイト株式会社120% 佐倉市　更新 2026-07-23
4. 4株式会社赤門100% 八千代市　更新 2026-07-23
5. 4医療法人社団曙会100% 流山市　更新 2026-04-23
6. 4アシザワ・ファインテック株式会社100% 習志野市　更新 2026-08-27
7. 4社会保険労務士法人アスミル100% 松戸市　更新 2026-07-23
8. 4株式会社ＡＤＤ１100% 浦安市　更新 2023-10-25
9. 4株式会社アドバンジェン100% 柏市　更新 2026-08-27
10. 4イオンアイビス株式会社100% 千葉市美浜区　更新 2025-11-27
11. 4イオンスマートテクノロジー株式会社100% 千葉市美浜区　更新 2026-06-25
12. 4イオントップバリュ株式会社100% 千葉市美浜区　更新 2026-08-27
13. 4イオンネクストデリバリー株式会社100% 千葉市美浜区　更新 2026-08-27
14. 4株式会社イオンファンタジー100% 千葉市美浜区　更新 2026-07-23
15. 4イオンベーカリー株式会社100% 千葉市美浜区　更新 2026-05-28
16. 4イオンマーケティング株式会社100% 千葉市美浜区　更新 2026-04-23
17. 4イオンモール株式会社100% 千葉市美浜区　更新 2026-07-23
18. 4株式会社イシド100% 白井市　更新 2026-03-19
19. 4岩代鋼材株式会社100% 市川市　更新 2026-08-27
20. 4ＮＡＡセーフティサポート株式会社100% 成田市　更新 2026-08-27
21. 4ＮＣＡＪａｐａｎ株式会社100% 成田市　更新 2026-05-28
22. 4エヌデーシー株式会社100% 習志野市　更新 2026-08-27
23. 4ＦＴＩＪＡＰＡＮ株式会社100% 船橋市　更新 2022-08-27
24. 4株式会社エムアールピー100% 船橋市　更新 2026-05-28
25. 4社会福祉法人穏寿会100% 千葉市緑区　更新 2026-08-27
26. 4株式会社カクタ100% 香取郡多古町　更新 2026-04-23
27. 4社会福祉法人かずさ萬燈会100% 木更津市　更新 2026-07-23
28. 4キッコーマン株式会社100% 野田市　更新 2026-08-27
29. 4キッコーマン食品株式会社100% 野田市　更新 2026-08-27
30. 4キッコーマンバイオケミファ株式会社100% 野田市　更新 2026-08-27
31. 4キッコーマンフードテック株式会社100% 野田市　更新 2026-07-23
32. 4空間情報サービス株式会社100% 千葉市中央区　更新 2026-07-23
33. 4空港ターミナルサービス株式会社100% 成田市　更新 2026-04-23
34. 4株式会社くすりの福太郎100% 鎌ケ谷市　更新 2026-06-25
35. 4クリーンスペース株式会社100% 千葉市若葉区　更新 2026-06-25
36. 4ケーヨーリゾート開発合同会社100% 浦安市　更新 2026-07-23
37. 4社会福祉法人煌徳会100% 千葉市花見川区　更新 2026-07-23
38. 4医療法人光洋会100% 南房総市　更新 2026-04-23
39. 4合同酒精株式会社100% 松戸市　更新 2026-06-27
40. 4佐原信用金庫100% 香取市　更新 2026-08-27
41. 4医療法人社団駿心会100% 千葉市稲毛区　更新 2026-08-27
42. 4株式会社シーエスピー100% 船橋市　更新 2026-08-27
43. 4株式会社ジィ・シィ企画100% 佐倉市　更新 2026-07-23
44. 4ＪＦＥ環境テクノロジー株式会社100% 千葉市美浜区　更新 2026-05-28
45. 4株式会社ＪＡＬカーゴサービス100% 成田市　更新 2026-02-19
46. 4株式会社ＪＡＬカーゴハンドリング100% 成田市　更新 2026-02-19
47. 4ＪＡＬロイヤルケータリング株式会社100% 成田市　更新 2026-08-27
48. 4医療法人社団寿光会100% いすみ市　更新 2026-08-27
49. 4医療法人社団淳英会100% 千葉市緑区　更新 2025-10-22
50. 4株式会社スズキ自販京葉100% 市原市　更新 2026-05-28
51. 4株式会社スズキ自販千葉100% 千葉市花見川区　更新 2026-04-23
52. 4株式会社生活品質科学研究所100% 千葉市美浜区　更新 2026-08-27
53. 4セイコーインスツル株式会社100% 千葉市美浜区　更新 2026-05-28
54. 4セイコーソリューションズ株式会社100% 千葉市美浜区　更新 2026-05-28
55. 4医療法人社団晴山会100% 千葉市花見川区　更新 2026-08-27
56. 4医療法人静和会100% 市川市　更新 2026-06-25
57. 4セノー株式会社100% 松戸市　更新 2026-06-25
58. 4株式会社ソフィレ100% 千葉市中央区　更新 2026-05-28
59. 4大樹生命アイテクノロジー株式会社100% 柏市　更新 2026-05-28
60. 4社会福祉法人大成会100% 成田市　更新 2026-08-27
61. 4社会福祉法人太陽会100% 鴨川市　更新 2026-07-23
62. 4太陽ハウス株式会社100% 松戸市　更新 2026-08-27
63. 4妙中鉱業株式会社100% 茂原市　更新 2026-05-28
64. 4武市薬局株式会社100% 柏市　更新 2026-07-23
65. 4株式会社竹中製作所100% 市川市　更新 2026-08-27
66. 4多田機工株式会社100% 船橋市　更新 2026-08-27
67. 4千葉エコ・エネルギー株式会社100% 千葉市稲毛区　更新 2024-10-31
68. 4株式会社千葉カントリー倶楽部100% 野田市　更新 2026-08-27
69. 4ちばぎんコンピューターサービス株式会社100% 千葉市美浜区　更新 2026-07-23
70. 4ちばぎん証券株式会社100% 千葉市中央区　更新 2025-10-22
71. 4千葉グローブシップ株式会社100% 千葉市中央区　更新 2026-05-28
72. 4社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会100% 千葉市花見川区　更新 2025-10-22
73. 4社会福祉法人千葉県身体障害者福祉事業団100% 千葉市緑区　更新 2026-06-25
74. 4千葉県ヤクルト販売株式会社100% 習志野市　更新 2026-06-25
75. 4医療法人社団千葉光徳会100% 印旛郡酒々井町　更新 2025-10-22
76. 4医療法人社団千葉秀心会100% 船橋市　更新 2026-08-27
77. 4株式会社千葉ステーションビル100% 千葉市中央区　更新 2026-07-23
78. 4株式会社銚子丸100% 千葉市美浜区　更新 2026-05-28
79. 4医療法人社団天宣会100% 柏市　更新 2026-08-27
80. 4東京納品代行株式会社100% 市川市　更新 2026-08-27
81. 4株式会社東進ビルシステム100% 我孫子市　更新 2026-07-23
82. 4社会福祉法人東総あやめ会100% 香取市　更新 2026-08-27
83. 4東洋合成工業株式会社100% 市川市　更新 2026-05-28
84. 4トップバリュコレクション株式会社100% 千葉市美浜区　更新 2026-07-23
85. 4株式会社トノオカ100% 松戸市　更新 2024-10-30
86. 4株式会社トポスエンタープライズ100% 千葉市美浜区　更新 2026-04-23
87. 4株式会社富田製作所100% 松戸市　更新 2026-08-27
88. 4株式会社トラーナ100% 千葉市中央区　更新 2026-06-25
89. 4株式会社ドリームアカデミー100% 鎌ケ谷市　更新 2026-02-26
90. 4社会福祉法人菜の花会100% 成田市　更新 2026-08-27
91. 4株式会社成田エアポートテクノ100% 成田市　更新 2026-07-23
92. 4医療法人社団南洲会100% 勝浦市　更新 2026-05-28
93. 4社会福祉法人南生会100% 船橋市　更新 2026-08-27
94. 4株式会社日本エフピー総合企画100% 柏市　更新 2026-08-27
95. 4日本企画株式会社100% 船橋市　更新 2026-08-27
96. 4日本賃貸保証株式会社100% 木更津市　更新 2026-01-29
97. 4ハイテックケミ株式会社100% 成田市　更新 2026-05-28
98. 4医療法人柏葉会100% 千葉市中央区　更新 2026-08-27
99. 4長谷川化学工業株式会社100% 八千代市　更新 2026-04-23
100. 4生活協同組合パルシステム千葉100% 船橋市　更新 2026-06-25

育児休業等を取得した男性の数を、その年度に配偶者が出産した男性の数で割った値です（企業により育児目的休暇を含みます）。前年度に子が生まれ、その年度に取得した人も分子に数えるため、100% を超える値が登録されていることがあります。分母が少ない企業では、1 人の取得で値が大きく動きます。