三晃金属工業株式会社

• 一般財団法人経済調査会 1010005002667
• 株式会社イー・アイ・ソル 1010401065722
• 株式会社ディーエイチシー 1010401170497
• ＯＴＢ株式会社 1010401191048
• 株式会社ハートエージェンシー 2010401037092
• 株式会社テクノ菱和 3010401018661
• 株式会社サンライト 3010401062040
• フリーコンサル株式会社 3010401144747
• 株式会社パスライト 3010401174182
• 冨洋設計株式会社 4010001085614
• 株式会社ダイヤランド 4010401016870
• 株式会社ＮＴＴデータ・ニューソン 4011001017375
• ｖｅｒｄｅ　ｓｔｕｄｉｏｓ株式会社 5010401193073
• 株式会社リヤ興産 5010501032362
• 株式会社ＦＩＮＤｉ 6010401160262
• 有限会社ドルフィン・インターナショナル 6010402009285
• 株式会社ＮＪＳ 6011101045308
• 三菱電機エンジニアリング株式会社 7010001030410
• 株式会社ガラパゴス 7011301015646
• 株式会社Ｈｕ‐ｍｏ 7070001038670

1.各種鋼材、鋼板その他材料加工販売並びに設計施工請負に関する事業
2.建築、土木その他建設工事全般に関する事業
3.各種設備工事に関する事業
4.前各号に附帯する一切の事業

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-07-23 12:04:37。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
【注】男女の人事・給与制度による差異はなく、コース区分や資格別男女構成比等の差により、全体としては差異が生じている。
＜総合職　正規雇用労働者の数値内訳＞
　　管理職層　　　　　　 　－％
　　指導・管理補佐職層　 81.1％
　　実務職層　　　　　　 87.0％
女性活躍推進の観点より、中核人材として2014年度より開始した総合職女性の採用（新卒採用は2～3名/年を継続）を積極的に進めるとともに、建設現場を含め、活躍できる職場の拡大を推進し、早い段階での管理職登用を目指す。

東京都の男性の育児休業取得率ランキング　東京都の管理職に占める女性の割合ランキング

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 三晃金属工業株式会社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0104-01-038472 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T9010401038472 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／EDINET コードリスト（金融庁）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）