関西ビジネスインフォメーション株式会社

• 株式会社エム・アイ・テイー 2120001054213
• 医療法人松本歯科診療所 2120005005617
• 住電ＨＳＴケーブル株式会社 3010501021598
• 株式会社ナチ関西 3120001166932
• 株式会社ビズグラム 4120001161148
• ＳＢＩデジタルハブ株式会社 4120001250512
• 吉田地図株式会社 5120001091856
• 株式会社レスタス 5120001164141
• 住友倉庫健康保険組合 5700150134266
• 株式会社蘭薬店 6120001071956
• 株式会社アルトナー 6140001047590
• 株式会社名入れ印刷センター 7011001095955
• 株式会社デンケンアドバンス 7120001010153
• 株式会社住友倉庫 7120001049002
• 大阪デジタルエクスチェンジ株式会社 8120001236581

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-05-28 11:05:45。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
*1：男性労働者の平均年間賃金*2に対する女性の平均年間賃金の割合　（平均年間賃金＝総賃金÷人員数）
*2：賃金＝基本給＋賞与＋諸手当　（退職手当除く）
*3：正規労働者には正社員、無期契約社員(キャリア社員、パートナー社員Ⅲ(フルタイム勤務))を含む
出向者については、当社から社外への出向者を含み、他社から当社への出向者を除く
正規労働者のうち正社員のみの男女の賃金差異は85.0%　差異理由：上級管理者に占める男性の割合が高い
正規労働者のうち無期契約社員(キャリア社員、パートナー社員Ⅲ）のみの男女の賃金差異は85.0%　
差異理由：賃金設定の高い職種において男性の占める割合が高い、週の勤務日数が選択可能となっている職種で、女性が短い勤務日数を選択している割合が多い
*4：非正規労働者には、無期契約社員(パートナー社員Ⅲ(パートタイム労働者))、有期契約社員(パートナー社員Ⅰ、パートナ―社員Ⅱ)、嘱託社員を含み、アルバイト社員を除く

大阪府の管理職に占める女性の割合ランキング

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 関西ビジネスインフォメーション株式会社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 1200-01-077679 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T8120001077679 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）