関電サービス株式会社

• 株式会社菱和メディカル総合研究所 2120001072099
• 株式会社カシワバラ・デイズ 5120001075702
• 株式会社ＢＡＣＫ‐ＯＦＦＩＣＥ‐ＳＥＣＴＩＯＮ 6120001244850

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-05-28 10:19:37。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
【除外されている労働者】有　休職者
〇正規労働者
　女性では無期雇用の契約社員の割合が65％を占めているが、男性では19％であり、管理職の多くが男性のため男女別賃金格差が大きい。
〇非正規雇用
　男性では総合職から再雇用された特別社員等に男性が多く、特別社員等より賃金水準が低い有期の契約社員や短時間のパートタイム労働者に女性が多いため、男女別賃金格差が大きくなる。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 関電サービス株式会社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 1200-01-062482 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T8120001062482 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム／しょくばらぼ（厚生労働省）（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）