ロジスティードケミカル株式会社

• 株式会社一場 2010501033660
• 有限会社トミーホールディングス 2010502019650
• ロジスティードコラボネクスト株式会社 2010601039715
• 株式会社ＹＳライフサポート 2120001191213
• 上野＿小路商業協同組合 5010505000695
• レインボー薬品株式会社 5011501013872
• 福田アカウンティングセンター株式会社 6010501011794
• 税理士法人福田・安斎事務所 6010505001437
• ロジスティード東日本株式会社 7050001023567
• 一般社団法人日本鉄道施設協会 8010505001955
• ヤワタビル株式会社 9010001063747
• 株式会社のぞみキャピタルマネジメント 9010501019769

３PLサービス（化学品プラットフォーム）、倉庫運営（保管・流通加工他）、運送事業、工場内物流、グローバル物流（香港・中国３PLサービス/香港・中国輸出入サービス）

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-06-25 12:10:34。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
■注釈
<対象期間>
・令和7事業年度（令和7年4月1日から令和8年3月31日まで）

<賃金>
・基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職金、通勤手当等を除く。

<正規雇用労働者>
・出向者については、在籍元の正規雇用労働者とする。
・勤務地は日本国内のみとする。
・該当雇用区分：理事、社員、試用員

<非正規雇用労働者>
・パート労働者・有期雇用労働者とし、派遣社員を除く。
・短時間勤務者については、正規雇用労働者の所定労働時間に基づき、4時間以下の場合は人員数を0.5人に換算した人員数を基に、平均年間賃金を算出している。
・該当雇用区分：限定社員、有期社員、有期限定社員、シニア社員

■差異についての補足説明
・正規労働者について、男女の賃金差の主な原因は、管理職の割合が女性よりも男性の方が多く、かつ、部長以上は男性のみであること。また、属人的な手当（家族手当）は、性別に関わらず支給対象であるものの、該当者が実態として男性の方が多いため。
・非正規労働者について、男女の賃金差の主な原因は、男性には管理職（シニア管理職、有期管理職）がいるが、女性は一般者のみであるため。
・女性活躍の観点から、女性役職者の増加に向け、役職候補者の意識づけ研修や候補者の上司向け研修を計画的に推進している。

東京都の男性の育児休業取得率ランキング　東京都の管理職に占める女性の割合ランキング　東京都のえるぼし認定企業一覧

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト ロジスティードケミカル株式会社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0106-01-040790 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T8010601040790 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）