メインマーク株式会社

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格（全省庁統一資格）の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

• 株式会社Ａｎｙｔｈｉｎｇ 1010401071480
• 株式会社テクノパル 1011701022999
• メインマーク・ホールディングス株式会社 2010001260474
• メインマーク・ストラクチュアル・コンサルティング株式会社 2011701021579
• 株式会社レントラックス 6011701010603
• キンザンＰｔｙ　Ｌｔｄ 2700150010668

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-08-27 13:22:35。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
【人員数の算出方法】
正　規：中途採用・退職者は在職月数で換算（例：6ヵ月在職＝0.5人）
非正規：短時間労働者は所定労働時間で換算（月160h基準、例：120h＝0.75人）


【差異の主な要因】
給与体系・評価制度に性差別はありませんが、以下の構造が影響しています。

正　規：女性は内勤事務職（残業が少なくほぼ定時終業、時短・テレワーク対応）、男性は営業・工事職（勤務超過手当支給）が多い構成です。また、管理職比率や資格手当等の支給対象者に男性が多いことも影響しています。

非正規：正社員時と同水準のフルタイム定年再雇用者に男性が多く（男6・女0）、時短勤務者に女性が多い（男0・女4）ことが影響しています。

【今後の取組】
当社では、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進する一方で、パートから契約社員、契約社員から正社員への登用実績も多数ございます。
今後も多様な働き方を確保しながら、個人の意欲やライフスタイルに応じたキャリアアップ支援と、公平な評価・登用体制の整備を継続してまいります。

東京都の管理職に占める女性の割合ランキング

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト メインマーク株式会社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0117-01-009803 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T5011701009803 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）