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ミサワホーム株式会社

5011101035813  登記 0111-01-035813 登記あり

118.92 億円資本金
2,974 人従業員数
2003年設立
建設業業種
東京都の法人 新宿区の法人 建設業 インボイス登録あり

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商号または名称ミサワホーム株式会社
フリガナミサワホーム
法人番号13桁・国税庁5011101035813
会社法人等番号12桁・登記情報提供サービスで使う番号0111-01-035813 13桁との関係
番号が付された登記所登記所コード 0111東京法務局新宿出張所 今の管轄とは限りません
法人種別株式会社
所在地東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
郵便番号〒160-0023
電話番号03-3345-1111
ウェブサイトwww.misawa.co.jp
業種建設業 同じ業種を見る
代表者代表取締役 磯貝 匡志
資本金118.92 億円
従業員数2,974 人
従業員規模1001~5000人
設立2003年8月1日
インボイス登録番号T5011101035813 現在有効 登録日 2023年10月1日
法人番号の指定日設立日ではありません2015年10月5日(番号法の施行日) この日付の意味
登記事項の最終異動日国税庁の変更年月日と最後の処理区分。同じ日のほかの変更は変更履歴(下の一次情報)で確認できます2024年4月1日 吸収合併
合併などの内容国税庁「変更事由の詳細」令和6年4月1日東京都杉並区高井戸東二丁目4番5号ミサワホームMJ株式会社(8011301008913)を合併
最終更新2024年4月17日

国の調達への参加資格

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格(全省庁統一資格)の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

物品の製造等級 A ゴム・皮革・プラスチック製品類、非鉄金属・金属製品類、その他印刷類、図書類、車両類、土木・建設・建築材料、その他
物品の販売等級 A ゴム・皮革・プラスチック製品類、非鉄金属・金属製品類、その他印刷類、図書類、車両類、土木・建設・建築材料、その他
役務の提供等等級 A 広告・宣伝、写真・製図、調査・研究、情報処理、会場等の借り上げ、賃貸借、建物管理等各種保守管理、車両整備、その他

同じ住所に登記されている法人(113 件)

  • プライムクエスト・スリー株式会社 1010001093644
  • 4MEEE株式会社 1011001097965
  • VI Japan株式会社 1011001164204
  • 株式会社グローバル住販 1011101027327
  • 株式会社プロフェッショナル・ネットワークス 1011101029661
  • 株式会社第一書林 1011101065707
  • 株式会社アスモフードサービス 1011101066449
  • 泉青山ビル株式会社 1011101078080
  • 株式会社ロッテファイナンシャル 1011101082330
  • 株式会社islab 1011101083659
  • PTWジャパン株式会社 1011101090382
  • 株式会社ソイル&シード 1011101093245
  • 株式会社LHL 2010001196322
  • 有限会社東新ビル 2010002022972
  • 株式会社ダイニングエッジインターナショナル 2010501035194
  • 泉カントリー倶楽部株式会社 2011101001834
  • 新宿エヌ・エスビル株式会社 2011101009794
  • 株式会社グローバル投資顧問 2011101068626
  • 株式会社FCEプロセス&テクノロジー 2011101074970
  • SRDファイナンス株式会社 2011101081827

事業概要

・建物及び構築物の部材の製造及び販売
・建築、土木、外構、造園その他工事の設計、請負、施工及び監理
・不動産の売買、交換、賃貸、仲介、管理及び鑑定
・建設資材、建設設備機器、建設機械装置、家具及び室内装飾品の設計、製造、施工、販売、賃貸及び輸出入
・高齢者向集合住宅施設の経営並びに当該施設の利用権の販売及び仲介
・介護保険による居宅介護業務他、介護業務関係
・上記事業に関する調査、研究、技術開発、教育及びコンサルタント業務 他

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

働き方のデータ

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-06-25 12:05:29。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

えるぼし認定くるみん
男女の賃金の差異2025年4月1日~2026年3月31日65.6%
 うち正規雇用74.2%
管理職に占める女性の割合6.1%
労働者に占める女性の割合23.9%
採用者に占める女性の割合47.0%
育児休業取得率(男性)95.6%
育児休業取得率(女性)104.2%
有給休暇取得率42.2%
平均継続勤務年数(男性)21.3年
平均継続勤務年数(女性)14.8年
役員に占める女性の割合0.0%
係長級に占める女性の割合18.5%
管理職の女性 / 全体41人 / 672人
月平均の法定時間外労働2:正社員11.8時間
男女の賃金の差異(非正規)48.2%
中途採用(男 / 女)9人 / 7人
えるぼし認定の段階3

男女の賃金の差異について企業が付けた説明:
【算出基準】
対象期間:令和7事業年度(令和7年4月1日から令和8年3月31日まで)
賃金:基本給、時間外手当、賞与等を含み、通勤手当、退職金、別居手当等を除く
正規労働者:当社原籍の正社員(他社への出向者を含む)
非正規労働者:契約社員、嘱託、パートタイマーを含み、派遣社員を除く。
※なお非正規労働で所定労働日数、所定労働時間に満たない労働者(時間給与者)は、正社員の所定労働時間に換算した給与で平均年間賃金を算出
※人員数のカウント方法を2023年度から変更
「月次給与支払者人数の平均」を「在籍人数に勤怠記録を反映して算出」とし、中途入退社および休職者は在籍・在職期間に応じてカウント

【差異についての補足説明】
〈正規労働者〉
・正社員のうち、差異が最も生じている年代は30~40代である。当社では子育て支援の一環として子供が小学校6年生まで時短勤務が可能であり、30~40代女性正社員の32.7%が利用している。子育て時間は確保されているが労働時間の減少が生じており、差異の主な要因となる。
・現在はテレワークやフレックスタイム制度等の柔軟な働き方を推進し、子育て時間の確保とともに、仕事での更なる充実をはかっている。今後は労働時間確保が可能となり、賃金差の改善が見込まれる。

〈非正規労働者〉
・賃金差異が生じるのは、男女で雇用形態の比率が異なることが主な要因。女性は時間給で働くパートが8割を超えている一方で、男性は定年再雇用の嘱託が75%を超えている。
・なお同一労働の場合、時間給与は経験・能力により決定し、性別による差はない。
・当社では非正規労働者から正規労働者への登用を制度化しており、キャリアアップを推進することで、処遇変更による賃金差縮小を進めている。

東京都の男性の育児休業取得率ランキング 東京都の管理職に占める女性の割合ランキング 東京都のえるぼし認定企業一覧 東京都のくるみん認定企業一覧

厚生年金保険の適用事業所

事業所の所在地東京都新宿区西新宿2―4―1
被保険者数2,921 人

日本年金機構のデータ(2026年7月6日時点)。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

一次情報

出典:国税庁 法人番号公表サイト/国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト/Gビズインフォ(経済産業省)/女性の活躍推進企業DB(厚生労働省)/しょくばらぼ(厚生労働省)/EDINET コードリスト(金融庁)/法務省 登記・供託オンライン申請システム(利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません)

名前順で前後の法人(東京都新宿区/東京都の建設業)24

東京都新宿区で登記が生きている法人のうち、本サイトが法人番号・インボイス以外の公表データも収録している法人から、名前順でこの商号が入る位置の前後 12 社。新宿区の法人一覧(閉鎖を含む 96,669 件)

東京都の建設業で登記が生きている法人のうち、名前順でこの商号が入る位置の前後 12 社。東京都の建設業の法人一覧(登記が生きているもの 1,577 件)