ソニーグループ株式会社

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格（全省庁統一資格）の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

中央省庁の落札実績（2014年度〜）。出典：調達ポータル。

• 株式会社ＳｙｎｅｃＯ 1010401159326
• ＮＩＣＥライセンシング合同会社 1010403024437
• ソニーマーケティング株式会社 2010401032358
• ソニーリージョナルセールス株式会社 2010401056489
• Ｑｒｉｏ株式会社 2010401115666
• 高速近接無線技術研究組合 2010505002703
• 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント 3010401087161
• ソニー・オンチェーンテクノロジーズ株式会社 3010401176063
• ＳｏＶｅＣ株式会社 3010701037304
• 株式会社ＳＡＲ　Ｆｕｎｄｉｎｇ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ 4010401099222
• ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社 4010401156007
• ソニーベンチャーズ株式会社 4010401161279
• 公益財団法人ソニー教育財団 4010705001635
• 株式会社レアソン 5010401061528
• ソニー知的財産サービス株式会社 5010401066279
• ソニー希望・光株式会社 5010401069810
• ソニーイメージングプロダクツ＆ソリューションズ株式会社 5010401127782
• ソニーエレクトロニクス株式会社 5010401152129
• ソニーグローバルアクセラレーターネットワークス株式会社 5010401198741
• ソニーコンスーマーセールス株式会社 6010401049984

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-07-23 11:55:40。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
【付記事項】
対象期間：2025年度（2025年4月1日～2026年3月31日）
賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く
正規雇用労働者：短時間勤務者を含み、社外からの出向受入社員、海外からの赴任者、対象期間中に満期で国内在籍していない社員（赴任、休職、入社、退社等）等を除く
パート・有期労働者：有期契約社員（定年再雇用社員を含む）、嘱託社員、パートタイムを含み、派遣社員を除く

【補足説明】
正規雇用労働者は男性約1,740名、女性約760名、パート・有期労働者は男性約140名、女性約40名となっている。
当社の人事制度においては、勤続年数や年齢によらず、役割の大きさに応じて処遇水準が決定されている。
等級別の男女の賃金の差異は、以下の通り。
マネジメント：103.2%、係長・リーダー級：96.6%、上級担当者級：99.3%、担当者級：102.1％

（2026年6月更新済）

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト ソニーグループ株式会社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0104-01-067252 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T5010401067252 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／PRTR 届出データ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／EDINET コードリスト（金融庁）／調達ポータル（政府調達）／法務省 登記・供託オンライン申請システム／しょくばらぼ（厚生労働省）（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）