たましんビジネスサービス株式会社

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-07-23 11:20:16。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
【賃金】基本給、超過勤務手当、職位手当、通勤手当、賞与等を含み、退職金は除く
【正規雇用労働者】正社員
【非正規雇用労働者】契約社員、嘱託社員、準社員、専任社員
【差異についての補足説明】当社は新卒採用をしておらず、非正規雇用労働者での採用を経て、社内での正社員登用制度により、正規雇用労働者への転換を実施している。正規雇用労働者へ転換後は、ベースアップの実施や女性の積極的な役席登用により職位手当の増加を含む全体的な賃金の底上げを図っており、いまだに差異はあるものの前年差異74.4％から85.1％と改善しております。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト たましんビジネスサービス株式会社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0128-01-001031 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T4012801001031 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム／しょくばらぼ（厚生労働省）（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）