プルデンシャル生命保険株式会社

• 株式会社ＰＧＩ 1010002037848
• ＫＣＭ２合同会社 1010003023483
• サウディ石油化学株式会社 2010001017924
• プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社 2010001073307
• ＶｕｓｉｏｎＧｒｏｕｐ株式会社 2010001223704
• 合同会社ほていファンディング 2010003023648
• ジブラルタ生命労働組合 2010005000604
• プルデンシャル・ジェネラル・サービス・ジャパン有限会社 3010002048273
• ＫＣＭ３合同会社 3010003024876
• 株式会社ビーグリー 3010401109114
• 株式会社教育環境研究所 3013301029134
• ｓｏｎｉｃ　ｅｍｏｔｉｏｎ　Ｊａｐａｎ株式会社 4010001139147
• ジブラルタ生命保険株式会社 5010001034776
• ロクストン株式会社 5010001041252
• ファイナンシャル・アシュアランス・ジャパン株式会社 5010001138296
• 一般社団法人賃貸債権流動化支援機構 6010005025234
• 龍安株式会社 7010401100944
• 公益財団法人アジア生命保険振興センター 8010005016677
• ＡＭＡ投資株式会社 8010401105158
• 一般社団法人ＫＣＭ 8010405009322

生命保険業

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-08-27 13:19:52。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
・全体の差異（51.6%）について：男性では成果型報酬制度の営業社員が占める割合が85%で、女性では固定給の内勤社員が64%を占める。異なる給与体系の社員を比較したことが、差異の要因となっている

・非正規雇用労働者の差異（29.7%）について：男性の80%が成果型報酬制度の営業社員で、女性は固定給の有期雇用契約社員が92%を占めていることが、男女の賃金差異を大きくしている

・内勤正社員は等級グレードによって賃金が決定する仕組みとなっている。人員構成上、現在は上位グレードに男性社員が多いものの、等級グレード別に比較すると男女比率は同水準である

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト プルデンシャル生命保険株式会社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0100-01-028465 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T4010001028465 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）