株式会社カカオピッコマ

• 株式会社Ｚ’ｓテック 1010001131494
• 株式会社ＩＲＩＳ 1010001176135
• 西日本カーボン貯留調査株式会社 1010001233068
• 株式会社経営総合研究所 1010401073221
• アメリカンホーム医療・損害保険株式会社 1010401106583
• 株式会社前澤ファンド 1010401150986
• 株式会社プロジェクトカンパニー 1010401174457
• 株式会社ベイカレント・テクノロジー 1010401180208
• 株式会社ＰＤＳ　Ａｔｅｌｉｅｒ 1010401182294
• 株式会社Ｊａｐａｎ　Ａｅｒｏｓｐａｃｅ＆Ｄｅｆｅｎｓｅ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ 1010401189331
• 合同会社ＧＮＳ 1010403024817
• 一般社団法人マインドウェルネス研究会 1010405023354
• ラクスルバンク株式会社 1010701046785
• ヴィアトリス製薬合同会社 1011001064627
• メルクエレクトロニクス株式会社 1011001133753
• フォースタートアップス株式会社 1011201019356
• Ｂｅｎｅｙ株式会社 2010001210792
• パーソルキャリア株式会社 2010401089183
• 株式会社スタートトゥデイ 2010401148121
• 株式会社エースホールディングス 2010401149805

電子マンガ・ノベルサービス「ピッコマ」、オンラインくじサービス「ピッコマくじ」運営

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-07-23 11:16:45。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
正規労働者および全労働者における男女の賃金差異（73.0%）につきましては、主に従事する職種構成や役職者比率の差異に加え、2025年中の退職者の影響が大きく反映されています。

本算出は「年間を通じて実際に支払われた賃金総額」を基準としているため、年度途中で退職し「年間満額の支給を受けていない労働者」が含まれております。今年度はその対象者の約8割が女性であったため、女性全体の平均年間賃金が一時的に押し下げられる結果となりました。

実際の給与体系や評価制度においては男女の差別なく公正に運用されており、非正規労働者の差異が99.9%とほぼ極限までフラットである点からも、実質的な処遇の平等性は担保されていると考えております。今後は在籍期間の偏りによる統計上の影響を考慮しつつ、より実態に即した分析と環境整備に努めてまいります。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社カカオピッコマの登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0110-01-070185 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T3011001070185 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）