株式会社ＪＳＯＬ

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格（全省庁統一資格）の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

中央省庁の落札実績（2014年度〜）。出典：調達ポータル。

同じ商号の法人は各地にあります（理由）。所在地と法人番号で見分けてください。

• 株式会社Ｊｓｏｌ 愛知県名古屋市中区　2010401167641

• イザワコンサルティング株式会社 1010001246235
• 一般社団法人共立グループ共済会 1010005036905
• 株式会社サスライト 1010401095884
• 株式会社クリーチャーズ 2010001015250
• 株式会社山城経営研究所 2010001031025
• こびとのくつ株式会社 2010001112163
• ワールドインテリジェンスパートナーズジャパン株式会社 2010001113277
• 共立ホールディングス株式会社 2010001170335
• ＴＲＵＥＷＥＬＬホールディングス株式会社 2010001261596
• 株式会社ＣＢＡ 2010501045210
• 株式会社ジャパン・カウンセラーズ 3010001104853
• 日本マイクロチップネットワーク株式会社 3010001154097
• ＣＬＯＳ株式会社 3010001184045
• 株式会社ＧＯＬＤＢＡＮＫ 3010901052029
• プロジェクトブレイン株式会社 3013401001505
• ユースフル株式会社 3420001016322
• ダイヤル・サービス株式会社 4010001138925
• 株式会社理研数理 4010001212696
• 有限会社齊藤総合管理 4010002034941
• 公益財団法人池谷科学技術振興財団 4010005016771

システムインテグレーション

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-07-23 11:48:30。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
■賃金差異についての補足説明
・当社の85％を占める総合職（※）は、開発業務・営業業務・企画業務のいずれかに従事しています。一般層の男女の賃金格差は、86.9%となっておりますが、上位グレードの女性の占める割合が男性に比べ少ないことや、育児短時間取得社員に占める女性社員の割合が高いことによります。現在当社では、女性社員のより上位グレードでの活躍に向け、マネジメント層への研修は勿論のこと、女性社員向けのキャリア研修に力を入れております。
（※）当社は総合職以外にさまざまなご経歴を踏まえた特別な採用形態である特別社員等の社員区分がございます
■算出について
賃金：基本給、残業手当、役職手当、昼食補給金、家賃補給金、社宅費、単身赴任手当、賞与、ライフプラン（DC）手当等を含み、退職金、通勤交通費を除く
正社員：役員、出向者（当社から社外への出向、他社から当社への出向をいずれも）を除く
パート・有期社員：パートアルバイト契約等全てを含み、派遣社員を除く
正社員の人数カウントについて：育児短時間勤務者は、それぞれ7時間は0.95人、6時間は0.8人、5時間は0.7人と算出（標準労働時間は7.5時間）
パート・有期社員の人数カウントについて：週あたり勤務日数、1日あたり勤務時間を正社員の標準労働時間にあわせて算出。週4日、1日あたり7.5時間であれば0.8人と算出。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社ＪＳＯＬの登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0100-01-101026 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T2010001101026 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／調達ポータル（政府調達）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）