日新火災海上保険株式会社

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格（全省庁統一資格）の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

• 一般社団法人ＭＭＡ 1010005036954
• 日新火災総合サービス株式会社 3010001024548
• 茗溪株式会社 3010001030323
• 日新火災健康保険組合 3700150003340
• 株式会社セオプロ 4010001254581
• 有限会社高木ビル 4010002011908
• 有限会社スズユキ 6010002011393
• 一般財団法人デジタルコミュニケーション振興財団 6010005015887
• 日新火災インシュアランスサービス株式会社 7010001026078
• 株式会社関東浜学園 7010001156189
• 株式会社五輪企画 8010001015848
• 株式会社アーツドリーム 8010001111564
• 有限会社エスアイエス 8010002032272
• 有限会社デスクワークサポート 8010002038518
• ユニバーサルリスクソリューション株式会社 9010001068523
• 株式会社ＡＸＩＳ 9010001084289
• 株式会社ウィングスパイカー 9010001151213
• 有限会社マツザカ 9010002014666

損害保険業

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-07-23 11:48:15。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
正規労働者の社員区分には、勤務地を限定しない「全国型およびアジャスター社員」、勤務地を一定範囲に限定する「広域型」、勤務地を限定する「地域型」があり、勤務地限定の有無により、相対的に「全国型」の賃金水準が高くなっている。「全国型」に男性が多いことから差異が表れていますが、性別による賃金の差異は設けていません。
非正規労働者は従事する業務ごとに職種を定めています。賃金の差異は、賃金水準が比較的高く男性比率が高い特定の職種の構成比が大きいが主因であり、同一職種内の賃金に性別による差異はありません。

東京都の男性の育児休業取得率ランキング　東京都の管理職に占める女性の割合ランキング　東京都の年次有給休暇取得率ランキング

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 日新火災海上保険株式会社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0100-01-008733 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T2010001008733 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）