ギャップジャパン株式会社

• オールドネイビージャパン有限会社 2011002030429
• フォースアンドタウンジャパン有限会社 3011002034057
• パイパーライムジャパン合同会社 5011003001707
• 全国農協食品株式会社 8011001012315
• バナナリパブリックジャパン有限会社 9011002030430

衣料品製造販売

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-08-27 13:14:11。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
ギャップジャパンでは、求められる能力要件を定義したグレード制度を採用し、性別などの属性によらない、個人の能力に基づく評価・登用を実施しています。男女で同一のグレードおよび同一賃金の公正な賃金体系を適用しており、性別による賃金差異はありません。ただし、管理監督者の中でもより高いグレードにおいて女性の割合が少ないことから、平均値で算出すると賃金における男女差が発生しています。?昇格者やグレード毎の男女の割合を定期的にモニタリングすること、引き続き女性管理職比率を向上させる取り組みを継続することで、男女賃金差異の解消を目指します。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト ギャップジャパン株式会社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0110-01-006372 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T1011001006372 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム／しょくばらぼ（厚生労働省）（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）