日本郵便株式会社

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格（全省庁統一資格）の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

中央省庁の落札実績（2014年度〜）。出典：調達ポータル。

直近 10 件を表示しています。全 359 件。

• ゆうちょキャピタルパートナーズ株式会社 1010001245105
• ＪＰインベストメント・シグマ地域事業承継合同会社 1010003041873
• ＪＰＡＭグロース２号合同会社 1010003052318
• ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社 1010903006546
• 日本郵政共済組合 2010005012211
• 霞が関トラスト合同会社 2011103007516
• ＪＰインベストメント株式会社 3010001189597
• 日本郵政建築株式会社 3010001243651
• ＪＰトナミグループ株式会社 3010001251423
• Ｉｎｔｒａ‐Ａｓｉａ　Ｍａｒｉｎｅ　Ｎｅｔｗｏｒｋｓ株式会社 3010001260589
• ＪＰインベストメント地域・インパクト合同会社 3010003036723
• ＪＰインベストメント２号合同会社 3010003037242
• ＮＴＴグローバルデータセンターＮＳＡ‐１合同会社 3010003046573
• ＮＴＴリミテッド・ジャパン株式会社 3010401045656
• ＪＰロジスティクス株式会社 3120901014851
• ＰＣ－１Ｊ株式会社 4010001130898
• 日本郵政不動産株式会社 4010001190793
• ＮＴＴグローバルデータセンターＴＣＧ‐２合同会社 4010003046606
• 一般社団法人丸の内地下広場マネジメント 4010005039954
• 株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ 4010401143277

郵便業務、銀行窓口業務、保険窓口業務、印紙の売りさばき、地方公共団体からの受託業務、前記以外の銀行業、生命保険業及び損害保険業の代理業務、国内・国際物流業、不動産業、物販業など

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-08-27 13:13:55。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
・　当社において、賃金体系及び制度上の違いはありません。
・　正規労働者における差異
　　① 給与が高い管理職における女性割合が低いこと
　　② 給与が高くなる主要要素の１つである勤続年数について、男性の方が平均勤続年数が長いこと
　　③ 時給制の無期雇用社員において、賃金単価の高い郵便物流部門に男性社員が多いこと
　　④ 時給制の無期雇用社員の女性において、パートタイム（例：1日4時間）で働く社員が多く総労働時間が短いこと
・　非正規労働者における差異
　　① 賃金単価の高い郵便物流部門に男性社員が多いこと
　　② パートタイム（例：1日4時間）で働く女性が多く総労働時間が短いこと

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。事業所ごとの数で、合計はしていません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 日本郵便株式会社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0100-01-112577 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T1010001112577 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／EDINET コードリスト（金融庁）／調達ポータル（政府調達）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）