福井県・製造業の男性の育児休業取得率ランキング
しょくばらぼに男性の育児休業取得率を登録している福井県・製造業の企業 49 社を、登録値の高い順に並べました。
このランキングは、各企業が厚生労働省の職場情報総合サイト(しょくばらぼ)に自ら登録した内容をそのまま並べたものです。 登録していない企業はこのランキングに含まれません。本サイトによる評価や格付けではありません。
49登録している企業
80%中央値
100%最高
0%最低
高い順に 49 社
- 1揚原織物工業株式会社100% 鯖江市 更新 2026-03-19
- 1株式会社エツミ光学100% 鯖江市 更新 2026-07-23
- 1鯖江精機株式会社100% 丹生郡越前町 更新 2026-08-27
- 1シプロ化成株式会社100% 坂井市 更新 2026-08-27
- 1株式会社SHINDO100% あわら市 更新 2026-08-27
- 1株式会社武生製麺100% 越前市 更新 2025-12-17
- 1株式会社田中化学研究所100% 福井市 更新 2026-07-23
- 1東洋染工株式会社100% 坂井市 更新 2025-10-22
- 1株式会社ナカニシビジョン100% 福井市 更新 2026-03-19
- 1ニチコンワカサ株式会社100% 小浜市 更新 2026-07-23
- 1株式会社ニットク100% 勝山市 更新 2026-08-27
- 1株式会社日本エー・エム・シー100% 福井市 更新 2026-06-25
- 1日野メカニカル株式会社100% 福井市 更新 2026-08-27
- 1福井キヤノンマテリアル株式会社100% 福井市 更新 2026-05-28
- 1フクビ化学工業株式会社100% 福井市 更新 2026-08-27
- 1フレッグ食品工業株式会社100% 吉田郡永平寺町 更新 2023-04-26
- 1山金工業株式会社100% 福井市 更新 2026-06-25
- 1株式会社金津技研100% あわら市 更新 2026-05-28
- 19株式会社アイシン福井92.3% 越前市 更新 2026-07-23
- 20清川メッキ工業株式会社85% 福井市 更新 2026-08-27
- 21日東シンコー株式会社84.6% 坂井市 更新 2026-06-25
- 22ニチコン大野株式会社81.8% 大野市 更新 2026-05-28
- 23株式会社TOKO80% 鯖江市 更新 2026-03-19
- 23福井鋲螺株式会社80% あわら市 更新 2026-07-23
- 23株式会社ふじや食品80% 越前市 更新 2025-10-22
- 26日華化学株式会社79% 福井市 更新 2026-04-23
- 27株式会社エイチアンドエフ75% あわら市 更新 2026-05-28
- 27株式会社鯖江村田製作所75% 鯖江市 更新 2025-10-22
- 29酒井化学工業株式会社64% 福井市 更新 2026-08-27
- 29株式会社福井村田製作所64% 越前市 更新 2026-08-27
- 31株式会社ミルコン63.6% 福井市 更新 2026-08-27
- 32株式会社オーディオテクニカフクイ50% 越前市 更新 2026-04-23
- 32セキサンピーシー株式会社50% 福井市 更新 2026-06-25
- 32敦賀セメント株式会社50% 敦賀市 更新 2026-08-27
- 32三谷セキサン株式会社50% 福井市 更新 2026-05-28
- 36株式会社アイケープラスト33.3% 敦賀市 更新 2026-05-28
- 36株式会社TOP33.3% 越前市 更新 2026-08-27
- 36前田工繊株式会社33.3% 坂井市 更新 2025-10-22
- 39福井鐵工株式会社30% 福井市 更新 2026-08-27
- 40サカセ化学工業株式会社25% 福井市 更新 2025-05-21
- 40株式会社シャルマン25% 鯖江市 更新 2026-04-23
- 42株式会社カツクラ0% 福井市 更新 2026-03-19
- 42小林化工株式会社0% あわら市 更新 2023-11-21
- 42サンエー電機株式会社0% 越前市 更新 2026-04-23
- 42株式会社Hacoa0% 鯖江市 更新 2026-06-25
- 42株式会社フクタカ0% 勝山市 更新 2026-06-25
- 42株式会社ホクコンプロダクト0% 福井市 更新 2026-08-27
- 42安田蒲鉾株式会社0% 福井市 更新 2025-09-09
- 42株式会社ユティック0% 坂井市 更新 2025-11-27
同じ値の企業は同じ順位にして、フリガナ順に並べています。社名から各社の頁に移ると、しょくばらぼに登録されているほかの項目(賃金の差異、平均勤続年数など)も見られます。
この値について
育児休業等を取得した男性の数を、その年度に配偶者が出産した男性の数で割った値です(企業により育児目的休暇を含みます)。前年度に子が生まれ、その年度に取得した人も分子に数えるため、100% を超える値が登録されていることがあります。分母が少ない企業では、1 人の取得で値が大きく動きます。
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出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)のデータを加工して作成。しょくばらぼの掲載内容は 2026年9月3日 までの更新分を収録しています(各社の更新日は行ごとに表示)。