株式会社福島オチアイ

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-07-23 11:37:45。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
?対象期間：2025年4月16日?2026年4月15日
　（当社の給与締切日：毎月16日?翌月15日に基づき、事業年度に対応する賃金データを集計）
?賃金：通勤手当等を除く年間賃金総額（基本給・諸手当・賞与を含む）
?正社員：社外への出向者を除く
?パート・有期社員：契約社員、嘱託社員、パートを含む
?小数点第2位を四捨五入し、小数点第1位まで表示

男女間賃金差異については、職種構成・姻族年数の差が主な要因であると分析しています。
※非正規雇用労働者：中途退職者3名（男性）、産休育休取得者1名（女性）含む。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社福島オチアイの登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 3800-01-011371 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T9380001011371 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／PRTR 届出データ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）