長浜キヤノン株式会社

レーザービームプリンター、トナーカートリッジ、半導体露光装置ユニット等の製造

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-03-19 16:08:28。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
・正規雇用労働者は、女性に比べて男性の方が管理職比率が高いことが賃金差の要因です。
女性管理職比率の向上は重要な課題と認識しており、候補者の選出および育成、
各種研修によるキャリア感の醸成、仕事と育児の両立支援を展開しています。
・また、育児短時間勤務を行う女性がいることも賃金差の要因の一つです。
・定年後再雇用者は非正規雇用労働者に区分しています。
・月給嘱託（産業医）は人員数に含めていません。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 長浜キヤノン株式会社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 1600-01-006872 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T9160001006872 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／PRTR 届出データ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）