クリヤマジャパン株式会社

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格（全省庁統一資格）の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

• クリヤマホールディングス株式会社 3120001054971

ゴム・合成樹脂製品を主体にした産業用、建設用、スポーツ施設用資材の製造、販売、施工

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-06-25 11:47:48。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
◆定義
・正規雇用労働者…「社員」
・非正規雇用労働者…３つの雇用区分の労働者の合計（「契約社員」・「パートタイム社員」・「嘱託」）

◆除外している賃金
・通勤交通費
・持株会奨励金

◆正規雇用労働者について
・執行役員を含んでおります。
・同じ職群・等級である場合、賃金の支給基準について男女の差は一切ございません。
・男女の賃金差異が生じている主な原因は、男性の方が管理職の割合が高いこと、また女性の方が育児短時間勤務制度の利用者が多いためです。しかし昨年と比べますと、正規雇用労働者における男女の賃金差異は１．５％解消しました。

◆非正規雇用労働者について
・非正規雇用労働者は「契約社員」「パートタイム社員」「嘱託」の総称であり、正規雇用労働者と同様に、雇用管理区分・職務内容・責任の程度等が同じである場合、賃金の支給基準に男女の差は一切ございません。
・当社の「契約社員」は男性が多く、専門的な業務のため他の非正規雇用区分と比べて賃金水準が高い傾向にあるのに対し、短時間の就労が可能な「パートタイム社員」は女性の方が多い状況にあります。また、当社は長期的な雇用確保や女性活躍推進を目的とし、より安定的な正規雇用への転換を進めております。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト クリヤマジャパン株式会社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 1200-01-168725 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T9120001168725 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）