下野農業協同組合

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-05-28 10:22:04。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
差異についての補足説明：
＜正職員＞
　正職員のうち、管理職（課長相当職）の差異は87.8％と正職員全体と比較し差異が小さくなるものの、男女別年代別の構成割合を見ると、女性職員は特に20代の割合が男性職員に比べ16.68ポイント、30代では5.58ポイント多く、逆に40代、50代においてはそれぞれ12.92ポイント、8.77ポイント少ないことが影響していると考えられる。

＜嘱託、臨時職員＞
　女性よりも男性に相対的に基本給が高い嘱託職員が多いため、差異があると考えられる。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 下野農業協同組合の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0600-05-005476 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T9060005005476 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム／しょくばらぼ（厚生労働省）（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）