株式会社日立情報通信エンジニアリング

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格（全省庁統一資格）の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

• 株式会社デンタルホールディング 1010403014891
• 株式会社シムサイド 1020001047772
• アイ・ティー・エックス株式会社 1020001108657
• 株式会社アップビート 2011001027475
• 株式会社ニックス 2020001028152
• 株式会社メディアステーション 2040001062521
• 日立情報通信エンジニアリング労働組合 3020005003753
• フィード株式会社 4020001026138
• 株式会社ビクトリア通信 4320002005580
• 株式会社ＡＰ６７ 5010401153408
• 富士通エフサスシステムズ株式会社 5020001042992
• ＩＴＸコミュニケーションズ株式会社 5020001123470
• 株式会社ウェーブフロント 6020001003630
• 株式会社ライフメディア 7010901024973
• 横浜新光株式会社 8020001033312
• 株式会社シンクパワー 9010001103437

・サーバ、ストレージ、ネットワーク等の情報通信に関する製品
　の開発、設計、製造、販売、修理事業。
・情報通信機器、ICTシステム、ソフトウェア、生産設備機器等
　の開発、設計、製造、販売および付随するサービス提供等。

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-06-25 12:12:23。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
・当連結会計年度における実績を記載しています。
・算定に必要な従業員が在籍していない場合、「ー」と記載しています。
・「全労働者（全従業員）」は「うち正規雇用労働者（無期雇用・フルタイム従業員）」と「うち非　
　正規雇用労働者（パート・有期雇用従業員）」の合計です。また、「うち正規雇用労働者（無期雇
　用・フルタイム従業員）」は無期雇用かつフルタイムの従業員であり、「うち非正規雇用労働者
　（パート・有期雇用従業員）」はパートタイムまたは有期雇用の従業員です。
・適用する人事処遇制度において性別による差異はありません。管理職を含む上位の等級における男
　性の割合が高いこと、短時間勤務を行う従業員の割合が男性に比べ女性の方が高いこと等によ
　り、男女一人あたりの賃金に差が生じています。引き続き、女性従業員の管理職登用促進を含む、
　多様な視点の推進に取り組んでまいります。

神奈川県の男性の育児休業取得率ランキング　神奈川県の管理職に占める女性の割合ランキング

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社日立情報通信エンジニアリングの登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0200-01-007959 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T9020001007959 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）