株式会社小森コーポレーション

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格（全省庁統一資格）の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

• 株式会社小森興産 3010601010716

印刷機械、印刷関連機器の製造販売

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-08-27 13:30:44。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
・賃金には、基本給，超過労働に対する報酬，賞与等を含み、退職手当，通勤手当等を除く。
・出向者については、当社から社外への出向者を除く。
・非正規雇用労働者に、契約社員、嘱託社員を含む。（パート・アルバイトは在籍していない）
・男性社員は全員総合職であるが、女性社員の一部には一般職が存在する。
　しかし、現在の採用においては、人事制度及び賃金体系は性別に関係なく同一の基準を適用しており、人事制度上の同一資格での男女賃金差異は83.9%～96.9%となっている。
　同一資格上の差異の要因としては、男性に比べて女性の方が出産・育児による休職期間が長い事、育児時間短縮勤務（賃金減額あり）の割合が高い事、などが挙げられる。

東京都の男性の育児休業取得率ランキング　東京都のくるみん認定企業一覧

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社小森コーポレーションの登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0106-01-010719 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T9010601010719 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／PRTR 届出データ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／EDINET コードリスト（金融庁）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）