山田コンサルティンググループ株式会社

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格（全省庁統一資格）の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

中央省庁の落札実績（2014年度〜）。出典：調達ポータル。

• マニュライフ・インベストメント・マネジメント株式会社 1010001106942
• 山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社 1010001136618
• 山田不動産コンサルティング株式会社 1010001136700
• 山田＆パートナーズサステナビリティ株式会社 1010001244692
• Ｙ＆Ｐファミリービジネスコンサルティング株式会社 1010001251251
• 司法書士法人山田リーガルコンサルティング 1010005024439
• 山田インベストメント株式会社 1011302012177
• 株式会社ＯＭＵＲＡ 2010001112543
• マニュライフ・インベストメンツ・ジャパン株式会社 2010001113913
• 山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 2010001136617
• Ａｐａｍａｎ　Ｌｅａｓｉｎｇ株式会社 2010001163529
• 社会保険労務士法人山田労務コンサルティング 2010005026822
• 行政書士法人Ｙ＆Ｐ 2010005031938
• Ｙ＆Ｐ社会保険労務士法人 2010005034684
• Ｙ＆Ｐコンサルティング株式会社 3010001136616
• 山田ＦＡＳ株式会社 3010001136707
• Ａｐａｍａｎ　Ｅｎｅｒｇｙ株式会社 3010001179334
• 株式会社ＯＨＭＵＲＡ 3010001221896
• 弁護士法人Ｙ＆Ｐ法律事務所 3010005022531
• ＭＡＲＵ株式会社 3011201021038

経営コンサルティング事業

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-08-27 13:28:34。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

対象期間：　令和７事業年度（令和７年４月から令和８年３月まで）
賃金： 　　基本給、時間外手当、他諸手当、賞与等を含み、通勤手当等を除く
正社員：　　委任型執行役員・雇用型執行役員・当社からの出向者を含む、他社から当社への出向者は含まず
パート・有期社員：　パートタイマー、嘱託社員、アルバイト(内定者を含む)を含む、派遣社員は除く
※産休育休期間、休職期間に給与不支給の場合は、その月の人員数から除く
※男女の賃金差異は、50.9％となっております。当社は賃金制度・体系において性別による差異はありませんので、この差異は給与の高い職位の従業員において男性比率が高いこと、育児等による時短勤務の利用によって給与を減額している従業員において女性比率が高いためであります。（女性従業員のうち、時短勤務者68名　2026年３月期）。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 山田コンサルティンググループ株式会社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0100-01-136859 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T8010001136859 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／EDINET コードリスト（金融庁）／調達ポータル（政府調達）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）