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ピジョン株式会社

8010001027298  登記 0100-01-027298 登記あり

51.99 億円資本金
510 人従業員数
製造業業種
東京都の法人 中央区の法人 製造業 インボイス登録あり

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商号または名称ピジョン株式会社
フリガナピジョン
法人番号13桁・国税庁8010001027298
会社法人等番号12桁・登記情報提供サービスで使う番号0100-01-027298 13桁との関係
番号が付された登記所登記所コード 0100東京法務局 今の管轄とは限りません
法人種別株式会社
所在地東京都中央区日本橋久松町4番4号
郵便番号〒103-0005
電話番号03-3661-4206
ウェブサイトwww.pigeon.co.jp
業種製造業 同じ業種を見る
代表者代表取締役社長  矢野 亮
資本金51.99 億円
従業員数510 人
従業員規模501~1000人
インボイス登録番号T8010001027298 現在有効 登録日 2023年10月1日
法人番号の指定日設立日ではありません2015年10月5日(番号法の施行日) この日付の意味
最終更新2018年5月14日

同じ商号の法人(5 件)

同じ商号の法人は各地にあります(理由)。所在地と法人番号で見分けてください。

同じ住所に登記されている法人(3 件)

事業概要

育児・マタニティ・女性ケア・ホームヘルスケア・介護用品等の製造、販売および輸出入、ならびに保育事業

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

働き方のデータ

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-04-23 13:25:02。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

えるぼし認定くるみんプラチナくるみん
男女の賃金の差異2025年1月1日~2025年12月31日67.0%
 うち正規雇用78.5%
管理職に占める女性の割合26.4%
労働者に占める女性の割合42.0%
採用者に占める女性の割合73.7%
育児休業取得率(男性)100%
育児休業取得率(女性)100%
有給休暇取得率83.2%
平均継続勤務年数(男性)17.7年
平均継続勤務年数(女性)11.7年
役員に占める女性の割合26.3%
管理職の女性 / 全体19人 / 72人
月平均の法定時間外労働2:正社員6.7時間
男女の賃金の差異(非正規)53.2%
中途採用(男 / 女)3人 / 4人
えるぼし認定の段階3

男女の賃金の差異について企業が付けた説明:
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。
賃金は基本給及び賞与、基準外賃金を含んでいます。
労働者の男女の賃金の差異について、同一労働の賃金における性別による差異はありません。
労働者の男女の賃金の差異が生じる主な要因としては、・執行役員の年収水準が突出して高いことに加え、執行役員の女性比率が25%と低いことや、シニアマネージャーの女性比率が15.8%と低いことが大きな要因です。また、アソシエイトエキスパート以上の等級において、男性比率が高い点等がございます。

厚生年金保険の適用事業所

事業所の所在地東京都中央区日本橋久松町4―4
被保険者数540 人

日本年金機構のデータ(2026年7月6日時点)。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

一次情報

出典:国税庁 法人番号公表サイト/国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト/Gビズインフォ(経済産業省)/女性の活躍推進企業DB(厚生労働省)/しょくばらぼ(厚生労働省)/EDINET コードリスト(金融庁)/法務省 登記・供託オンライン申請システム(利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません)

名前順で前後の法人(東京都中央区/東京都の製造業)22