株式会社パソナＨＲソリューション

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格（全省庁統一資格）の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

• ＰＳＩ社会保険労務士法人 1010005026897
• 株式会社ジェイアイシー 1010401057059
• 株式会社Ａｒｅｅｎａ 1010401134601
• 有限会社輪島企画 1010402013770
• 株式会社サポート 3010001044942
• エイベックス・トラベル・クリエイティヴ株式会社 3010401125400
• エイベックス＆ＣＪＴＶ　Ｉｎｆｌｕｅｎｃｅｒ株式会社 3010401144004
• 株式会社パソナデータ＆デザイン 3011001052266
• 株式会社南部エンタープライズ 4010001026519
• 一般社団法人Ｐｌａｎｔ　Ｂａｓｅｄ　Ｌｉｆｅｓｔｙｌｅ　Ｌａｂ 4010005034047
• エンタメコイン株式会社 4010401139011
• 株式会社パソナハートフルウエスト 4010401197802
• 有限会社キンカサービス企画 4010402003793
• 株式会社Ｐａｓｏｎａ　ａｒｔ　ｎｏｗ 4011201013637
• 株式会社パソナライフケア 5010001151646
• 株式会社ブリッジ・フォース 5010001155647
• 株式会社プロフェリエ 5010001182807
• 公益財団法人パソナ令和財団 5010005030879
• 株式会社サンバースト 5010401115473
• 株式会社パソナ地方創生 5030001039699

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-08-27 13:54:26。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
男性の平均年間賃金に対する女性の平均年間賃金の割合を算出しております。
・賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く
・正規雇用労働者：執行役員、正社員（時短勤務者、週3日以上の勤務者を含む）
・非正規雇用労働者：有期契約社員、嘱託社員、パートタイム等、派遣スタッフ
短時間勤務制度を利用する女性比率が高いこと、管理職を含む上位の等級における男性の比率が高いこと等により、男女一人当たりの賃金に差が生じております。
またパート・有期労働者においても、男女間における給与制度上の差はありませんが、職種や職務内容等が異なるため、平均給与に差が生じております。

東京都の管理職に占める女性の割合ランキング

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社パソナＨＲソリューションの登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0111-01-074231 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T7011101074231 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）