株式会社グリーンヘルスケアサービス

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格（全省庁統一資格）の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

• イーシーリサーチ株式会社 1010001126809
• 株式会社デジタルハーツクロスＴｏｋｙｏ 1010001167786
• 株式会社デジタルハーツホールディングス 1010401108134
• 有限会社宝和 1010802013049
• 株式会社ジェイエムエス・シックス 1011001098336
• 株式会社ワンダーテーブル 1011101019159
• 株式会社ベルエア 1011101019431
• 株式会社サノフィパスツール 1011101037383
• 株式会社ビックベースソリューションズ 1011101037391
• 株式会社ジー・エス・プロアシスト 1011101038811
• サンワード証券株式会社 1011101061516
• ＳＷＡトレーディング株式会社 1011101065995
• ＳＷタワン株式会社 1011101067455
• 株式会社エバージーン 1011101067736
• 株式会社ソニックノート 1011101068387
• 株式会社エンサインアド 1011101069724
• 株式会社ＧＨフーズダイニング 1011101070483
• 株式会社カラダメディカ 1011101073890
• 株式会社さぼてん 1011101080169
• グランセキュノロジー株式会社 1011101108085

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-07-23 12:00:40。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
・パートタイマーはフルタイムで働くと仮定して換算
・昨年度より、5区分とも、期間内の月ごとの給与と夏季・冬季賞与の課税支給額合計を、同期間のべ労働者数（給与支給があった人数）で除し、算出する方法へと変更。一人当たりの月額賃金を表している。
・休業・育休・産休に入った従業員も、休業前の月ごとの人員数に含めることで賃金格差の男女割合の整合性を図っている
・全労働者の賃金差は、従業員に占めるパートタイマー比率が高く、パートタイマーの女性比率も高いことが影響
・正規雇用労働者の賃金差は、新卒採用において栄養職(栄養士の多くが女性）の採用割合が高く、平均勤続年数が影響

東京都の管理職に占める女性の割合ランキング

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社グリーンヘルスケアサービスの登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0111-01-030309 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T7011101030309 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）