オリックス・ホテルマネジメント株式会社

• エヌ・イーケムキャット株式会社 1010401004845
• オリックス保険サービス株式会社 1010401006949
• 株式会社貿易ビルサービス 1010401027268
• オリックス・システム株式会社 1010401059022
• 日本ミート販売株式会社 1010401068709
• オリックス水族館株式会社 1010401093038
• 店舗プレミアム株式会社 1010401098623
• ローズマリー・シッピング株式会社 1010401143412
• カエイ・シッピング株式会社 1010401150706
• アンエイ・シッピング株式会社 1010401150714
• ホウエイ・シッピング株式会社 1010401150722
• ＯＰＩ・１７株式会社 1010401166925
• リブラ・シッピング有限会社 1010402003243
• ＴＫＦアライアンス有限会社 1010402003276
• コマ・シッピング有限会社 1010402016831
• アリエス・シッピング有限会社 1010402017177
• オリックス・リシテア有限会社 1010402018646
• オリックス・オンタリオ有限会社 1010402019297
• オリックス・ウルサミノル有限会社 1010402020924
• オリックス・ルガノ有限会社 1010402020932

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-06-25 12:08:45。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
男女の賃金の差異は、男性社員の年間平均賃金に対する女性社員の年間平均賃金の割合を示しています。なお、出向者については、他社から当社への受入出向者を含み、当社から他社への外部出向者を除いて集計しています。

【差異についての補足】
＜正規社員（無期雇用）＞
　最も差異が生じている役職は管理職級となっていることから、今後管理職への女性登用を計画的に推進していきます。
＜非正規社員（有期雇用・アルバイト）＞
　賃金差異にかかる主な要因は、女性よりも男性に相対的に賃金の高いスペシャリスト職が多いことが挙げられます。スペシャリスト職を除く有期雇用者とアルバイトにおける賃金差異は、81.0%です。　

当社は、多様なバックグラウンドをもつ社員ひとりひとりが、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう多様な働き方、職種を用意しており、その機会を提供することで、本人の望むキャリアの実現を支援しています。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト オリックス・ホテルマネジメント株式会社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0104-01-070972 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T7010401070972 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム／しょくばらぼ（厚生労働省）（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）