株式会社カーブスジャパン

• エレクタ株式会社 1010401084516
• エナライン株式会社 1010401086636
• ＴＤＫマグネティックフィールドセンサー合同会社 1010403014207
• 株式会社フィールドサーブジャパン 2010001091903
• エナラインビルディング株式会社 4010401129763
• 株式会社アイメット 5010001035386
• 株式会社タクマテクノス 5010001049691
• アメリエフ株式会社 5010401091822
• 一般財団法人首都圏不燃建築公社 5010405000317
• 株式会社カーブスホールディングス 5070001005771
• 株式会社ハイ・スタンダード 5070001025233
• 東中延一丁目１１番地区防災街区整備事業組合 5700150125876
• オフショアエンジニアリング株式会社 8010001013315
• 株式会社ＪＲ東日本メカトロサービス 9010001077466

フィットネスジムの運営

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-08-27 13:26:24。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
当社グループでは、ジェンダー、人種などに関わらず、一人一人の従業員の実力（発揮能力）によって給与・役職などが決まる独自の公平公正な実力主義人事制度を構築し運用をしています。すなわち、男女の性別に関わらず同一の賃金制度を適用しており、また、人事評価に関しても男女共通の基準で実施しており、人事制度上の男女間の差異は設けておりません。労働者の男女の賃金の差異が発生している主要な要因は以下によります。
・多様な働き方としての非正規雇用労働者の賃金が正規雇用労働者と比較して低く、非正規雇用労働者のほぼ全員が女性であること
・産前産後休暇、育児休業の取得や育児短時間勤務等の多様な働き方を選択した従業員が多く、その女性の割合が高いこと

東京都の男性の育児休業取得率ランキング　東京都の管理職に占める女性の割合ランキング

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社カーブスジャパンの登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0100-01-121952 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T7010001121952 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）