社会福祉法人富山城南会

高齢者福祉から児童福祉までの福祉事業

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-07-23 11:59:21。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
正規職員の職種別の男女の賃金差異は、介護系職種・保育系職種ともに90％程度、厨房やその他職種では83～87％、管理職で67％程度となった。法人の基幹職種では女性の人数が多く、勤続年数や管理職に就いている女性比率が高いためと考えられる。管理職においては老健施設長の男性医師の賃金が大きく影響しているが、医師の報酬を除いた場合の男女の賃金差異は98％となる。厨房やその他職種で若干の差異があるが、新規採用で女性の若年層の採用が多く、男性は前職で経験のある中途採用が多かったため、基本給に差が出たと考えられる。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

国・自治体の公表制度に事業者として登録されていることを示します。 事業の規模や質を表すものではありません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 社会福祉法人富山城南会の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 2300-05-000355 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T6230005000355 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／介護サービス情報公表システム（厚生労働省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）