株式会社ペルゴ

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-08-27 13:25:35。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
①全体
全体の男女の賃金差異が大きいのは（男性100％に対し女性57.5％）、一人当たりの労働時間が、男性100％に対し女性68.7％と短いことに基づきます。また、女性の非正規労働者の割合が高い（男性100％に対し女性132.8％）ことも要因です
②正規
給与体系（支給基準）における男女の賃金格差はなく、男女が同等級に同人数いないことに基づきます。また、一人当たりの労働時間は、男性100％に対し女性84.7％と短いことも要因です。
③非正規
給与体系（支給基準）における男女の賃金格差はなく、男女の労働時間の長短に基づきます。
一人当たりの労働時間は、男性100％に対し女性88.1％です。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社ペルゴの登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 1400-01-061476 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T6140001061476 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）