株式会社北越ケーズ

家庭用電化製品販売および付帯工事

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-07-23 11:58:34。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
①当社は正規雇用労働者を対象に、「総合職」と「一般職」からなる複線型人事制度を採用しています。
・「総合職」は当社の基幹となるコースで、事業所を問わず社命による転居の伴う転勤を対象とするコースになります。
・「一般職」は原則として、社命による転居を伴わない転勤を対象とするコースになります。
②育児短時間勤務制度の利用者については、給与を短縮時間分だけ減額しております。育児短時間勤務制度は女性労働者の利用が多く、男女の賃金の差異に影響しております。
③正規雇用労働者の男女別の平均年齢は男性が41.0歳、女性が32.0歳となっており、男女の賃金の差異に影響しております。
④正規雇用労働者の男女別の平均勤続年数は男性が14.6年、女性が9.2年となっており、男女の賃金の差異に影響しております。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社北越ケーズの登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 1100-01-008158 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T6110001008158 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）