愛さんさん宅食株式会社

障害福祉事業

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-08-27 13:24:44。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
【算出方法】
・男女間賃金差異：男性労働者の平均賃金に対する女性労働者の平均賃金の割合

【男女間賃金差異についての現状・分析】
・正社員およびパート、有期社員の各雇用区分においては、男女の賃金に大きな差異はございません。なお、正規雇用労働者においては女性の賃金水準が男性を上回っています。全労働者ベースで比較した場合に差異が生じている主な要因は、相対的に賃金水準が異なるパート・有期社員の男女構成比率によるものです。今後も引き続き、全体的な処遇の適正化と女性の活躍推進に取り組んでまいります。

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日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

国・自治体の公表制度に事業者として登録されていることを示します。 事業の規模や質を表すものではありません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 愛さんさん宅食株式会社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0200-01-090090 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T6020001090090 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム／介護サービス情報公表システム（厚生労働省）／障害福祉サービス等情報公表システム（WAM NET）（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）