株式会社日野ヒューテック

自動車の開発・設計
施設の運営・保守・管理

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-06-25 12:07:09。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
対象期間：2025年4月～2026年3月
正社員：他社から当社への出向者は除く
有期社員：契約社員、嘱託社員、パート、アルバイトを含み、派遣社員を除く
賃金：通勤手当を除く

男女の賃金の差異は、下記が影響
・勤続年数（女性：13.6年、男性：15.7年）
・管理職割合（女性：0％、男性：2.2％）
・資格上位者割合（女性：4.8％、男性：95.2％）

東京都の男性の育児休業取得率ランキング　東京都の管理職に占める女性の割合ランキング

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社日野ヒューテックの登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0134-01-001312 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T6013401001312 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）