株式会社東西総合医療研究所

• 株式会社エス・ピー・アイ 1013201000915
• 有限会社サンフォスター 2013202002208

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-08-27 13:11:23。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
全体として女性には所定出勤日数が少ない（賃金が低い）ものが多いため平均賃金の差が大きい
正規男性は勤続年数が少なく賃金の低いものの比率が高いため平均賃金差は女性が高い
非正規男性は勤続年数が少なく　女性には勤続年数の多いもの人数の比率が高いため賃金差は女性が高い

東京都の男性の育児休業取得率ランキング　東京都の管理職に占める女性の割合ランキング　東京都の年次有給休暇取得率ランキング

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社東西総合医療研究所の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0132-01-015529 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T6013201015529 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）