株式会社さんぽう

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格（全省庁統一資格）の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

中央省庁の落札実績（2014年度〜）。出典：調達ポータル。

直近 10 件を表示しています。全 17 件。

同じ商号の法人は各地にあります（理由）。所在地と法人番号で見分けてください。

• 株式会社さんぽう 愛知県小牧市　2180001161284
• 株式会社さんぽう 広島県東広島市　1240001022571
• 株式会社さんぽう 宮崎県宮崎市　5350001012855

• 株式会社王真 3011301001253
• 株式会社ＬｕｘＡｕｔｏＣａｒｅ 4011301029673
• 有限会社渓声社 8011302003285

広告代理業

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-05-28 11:01:16。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
※産休、育休取得社員を含む。
2025年度育児短時間勤務取得社員27名（うち男性0名）
2025年度産休・育休取得社員20名（うち男性6名）
2025年度介護休取得社員1名（うち男性0名）
短時間勤務、育休取得社員は女性に偏っていることが男女の賃金の差異の一因。

「総合職」「事務職」に区分した場合下記の通り。
　総合職（全労働者78.0％　うち正規雇用労働者75.7％、うち非正規雇用労働者84.1％）
　事務職（全労働者122.0％　うち正規雇用労働者102.1％、うち非正規雇用労働者98.1％）
総合職…給与に固定残業代40時間分が含まれる。一般事業主行動計画の目標に掲げる通り総合職の女性管理職登用に注力。総合職女性管理職が少ないこと、総合職女性の勤続年数が短いことが男女の賃金の差異の一因。
事務職…事務職女性の勤続年数が長く、女性管理職が多い。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社さんぽうの登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0113-01-002736 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T6011301002736 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／調達ポータル（政府調達）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）