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日本HPEファイナンシャルサービス株式会社

6010601041007  登記 0106-01-041007 登記あり

550 人従業員数
2003年設立
製造業業種
東京都の法人 江東区の法人 製造業 インボイス登録あり

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商号または名称日本HPEファイナンシャルサービス株式会社
フリガナニホンエイチピーイーファイナンシャルサービス
法人番号13桁・国税庁6010601041007
会社法人等番号12桁・登記情報提供サービスで使う番号0106-01-041007 13桁との関係
番号が付された登記所登記所コード 0106東京法務局墨田出張所 今の管轄とは限りません
法人種別株式会社
所在地東京都江東区大島2丁目2番1号
郵便番号〒136-0072
業種製造業 同じ業種を見る
代表者代表取締役 望月 弘一
従業員数550 人
従業員規模501~1000人
設立2003年6月24日
インボイス登録番号T6010601041007 現在有効 登録日 2023年10月1日
法人番号の指定日設立日ではありません2015年10月5日(番号法の施行日) この日付の意味
登記事項の最終異動日国税庁の変更年月日と最後の処理区分。同じ日のほかの変更は変更履歴(下の一次情報)で確認できます2025年9月1日 商号又は名称の変更
最終更新2025年9月25日

国の調達への参加資格

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格(全省庁統一資格)の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

物品の販売等級 B 電気・通信用機器類、電子計算機類、事務用機器類
役務の提供等等級 B 情報処理、賃貸借、運送
物品の買受け等級 A その他

同じ住所に登記されている法人(6 件)

働き方のデータ

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2025-09-26 02:00:04。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異2022年11月1日~2023年10月31日79.6%
 うち正規雇用79.9%
管理職に占める女性の割合13.3%
労働者に占める女性の割合22.9%
育児休業取得率(男性)109.1%
育児休業取得率(女性)100.0%
役員に占める女性の割合18.2%
男女の賃金の差異(非正規)38.3%

男女の賃金の差異について企業が付けた説明:
※非正規社員で格差が大きい理由:当社では非正規社員は直接契約社員になります。現在週2日勤務の女性社員が含まれるため大きな格差があるような数字となっています。
※男女の賃金格差が生じている主要因は、男女それぞれの母数に占める管理職クラスの比率が男性と比べて女性のほうが低いことです。女性管理職比率の向上は重点課題であり、女性活躍推進法の行動計画として掲げ取り組んでいます。

同一職位層における賃金の差は以下の通りです。
   【正社員における職位ごろの差】
 ・管理職:90.8%
 ・非管理職:92.3%%

厚生年金保険の適用事業所

事業所の所在地東京都江東区大島2-2-1
被保険者数9 人

日本年金機構のデータ(2026年7月6日時点)。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

一次情報

出典:国税庁 法人番号公表サイト/国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト/Gビズインフォ(経済産業省)/女性の活躍推進企業DB(厚生労働省)/法務省 登記・供託オンライン申請システム/しょくばらぼ(厚生労働省)(利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません)

名前順で前後の法人(東京都江東区/東京都の製造業)24