全国法人レーダー

株式会社三菱総合研究所

6010001030403 　登記 0100-01-030403 登記あり

63.36 億円資本金
1,255 人従業員数
1970年設立
情報通信業業種
東京都の法人 千代田区の法人 情報通信業 インボイス登録あり 官公庁の落札 1,876 件
全国法人レーダーhoujinradar.com

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商号または名称株式会社三菱総合研究所
フリガナミツビシソウゴウケンキュウショ
法人番号13桁・国税庁6010001030403
会社法人等番号12桁・登記情報提供サービスで使う番号0100-01-030403 13桁との関係
番号が付された登記所登記所コード 0100東京法務局 今の管轄とは限りません
法人種別株式会社
所在地東京都千代田区永田町２丁目１０番３号
郵便番号〒100-0014
電話番号03-5157-2111
ウェブサイトwww.mri.co.jp/sustainability/social/balance.html
業種情報通信業 同じ業種を見る
代表者代表取締役社長　　籔田　健二
資本金63.36 億円
従業員数1,255 人
従業員規模1001～5000人
設立1970年5月8日
インボイス登録番号T6010001030403 現在有効 登録日 2023年10月1日
法人番号の指定日設立日ではありません2015年10月5日（番号法の施行日） この日付の意味
最終更新2019年1月8日

国の調達への参加資格

中央省庁の物品・役務の調達に入札できる資格（全省庁統一資格）の登録内容です。 等級は各省庁が企業の規模等で定める入札参加の区分であり、本サイトによる評価ではありません。

物品の製造等級 A 図書類、電子出版物類、電子計算機類
物品の販売等級 A 図書類、電子出版物類、電子計算機類
役務の提供等等級 A 広告・宣伝、写真・製図、調査・研究、情報処理、翻訳・通訳・速記、ソフトウェア開発、会場等の借り上げ、賃貸借、電子出版、防衛用装備品類の整備、その他
物品の買受け等級 A その他

政府調達の落札実績

中央省庁の落札実績（2014年度〜）。出典：調達ポータル。

2026-08-27地方における人口増加地域の要因分析に関する調査 7,600,000 円
2026-08-26【特許庁】令和８年度知財経営支援モデル地域創出支援事業（堺市知財エコシステム構築に関する実現可能性調査研究） 10,000,000 円
2026-08-25次世代航海情報の社会実装にむけた調査事業 13,000,000 円
2026-08-21自動運転等モビリティサービスを持続させるビジネスモデルに関する調査研究 95,454,500 円
2026-08-2108-0049-0183 トラストサービス認定制度の円滑な運営に関する調査研究 37,000,000 円
2026-08-21令和８年度蓄電池等の製品の持続可能性向上に向けた基盤整備・実証事業（蓄電池の安全性・信頼性の確保に向けた基盤整備に関する調査等） 166,000,000 円
2026-08-2008-1042-0007 令和８年度IoT機器のセキュリティ対策の周知広報に関する調査研究の請負 49,000,000 円
2026-08-20令和８年度　持続可能な航空燃料（SAF）の環境価値利用促進に資する調査 16,500,000 円
2026-08-19高高度空域における交通管理に関する調査 3,980,000 円
2026-08-1708-0049-0174 第６世代移動通信システムを見据えた周波数利用及び技術動向に関する調査研究の請負 23,000,000 円

直近 10 件を表示しています。全 1,876 件。

同じ住所に登記されている法人（21 件）

事業概要

シンクタンク・コンサルティングサービス、ITサービス

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

働き方のデータ

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-01-29 16:57:37。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

えるぼし認定くるみん
男女の賃金の差異2024年10月1日～2025年9月30日82.9%
　うち正規雇用83.2%
管理職に占める女性の割合12.8%
労働者に占める女性の割合26.9%
採用者に占める女性の割合22.7%
育児休業取得率（男性）75.0%
育児休業取得率（女性）90.0%
有給休暇取得率55.3%
平均継続勤務年数（男性）11.9年
平均継続勤務年数（女性）11.1年
役員に占める女性の割合15.6%
係長級に占める女性の割合28.0%
管理職の女性 / 全体30人 / 235人
月平均の法定時間外労働2:正社員8.5時間
男女の賃金の差異（非正規）67.1%
中途採用（男 / 女）36人 / 5人
えるぼし認定の段階3

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
・ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの一環として女性の採用を積極的に進めているものの若年層が多いため、正規雇用労働者全体の賃金差異が区分別よりも大きくなっている
・ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの観点から障害者雇用も積極的に推進しており、障害特性に応じ短時間勤務等を希望する社員を契約社員として雇用していることから、非正規労働者の男女の賃金の差異が一時的に大きくなっている

厚生年金保険の適用事業所

事業所の所在地東京都千代田区永田町２－１０－３
被保険者数1,333 人

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

一次情報

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／EDINET コードリスト（金融庁）／調達ポータル（政府調達）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）

名前順で前後の法人（東京都千代田区／東京都の情報通信業）24

東京都千代田区で登記が生きている法人のうち、本サイトが法人番号・インボイス以外の公表データも収録している法人から、名前順でこの商号が入る位置の前後 12 社。千代田区の法人一覧（閉鎖を含む 103,908 件）

東京都の情報通信業で登記が生きている法人のうち、名前順でこの商号が入る位置の前後 12 社。東京都の情報通信業の法人一覧（登記が生きているもの 4,454 件）