株式会社九州千雅

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-03-19 15:55:19。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
・全労働者において、女性は短時間労働者が２６．９％を占める。

・男女の賃金の差異が生じる大きな要因のひとつは、働く時間の長短によるものと考えられる。

・非正規社員において、女性はフルタイム労働者は２８．３％、短時間労働者が７１．７％を占める。

宮崎県の管理職に占める女性の割合ランキング

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。事業所ごとの数で、合計はしていません。

国・自治体の公表制度に事業者として登録されていることを示します。 事業の規模や質を表すものではありません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社九州千雅の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 3500-01-007161 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T5350001007161 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／介護サービス情報公表システム（厚生労働省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム／しょくばらぼ（厚生労働省）（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）