佐藤薬品工業株式会社

医薬品の製造・販売及び健康食品・化粧品の企画・販売

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-07-23 11:24:14。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
正規雇用労働者：正社員。出向者について、当社から社外への出向者を含み、他社から当社への出向者は除く
非正規雇用労働者：有期契約社員、エキスパート社員
賃金：月次給与総支給額、賞与含む

【差異についての補足説明】
（正規雇用労働者）　育児・介護に伴う休業や短時間勤務者に女性が多い
　　　　　　　　　　　女性管理職者比率11.3%(令和8年3月31日時点)。前年比3.2ポイント上昇
　　　　　　　　　　　夜勤を伴う交替勤務や残業により男性に偏りがみられる
　　　　　　　　　　　基本給の設定に差はない
　　　　　　　　　　　男女ともに総合職（管理職）を目指してもらうことを目的に、
　　　　　　　　　　　令和7年4月人事制度改正による管理職者の賃金ベースアップを実施
　　　　　　　　　　　加えて新たに管理職未満の社員に「総合職」「専門職」の職群を設けた
　　　　　　　　　　　しかし依然として総合職を希望する女性が男性社員と比較して少ない状況
　　　　　　　　　　　総合職には職務、役割に応じた手当を支給しており職群別の構成比が男女で
　　　　　　　　　　　異なることが賃金差異の一因となっている。
　　　　　　　　　　　本人事制度改正の施策は意識改革のため、数年かけて効果が表れることを見込む
　　　　　　　　　　　職群の選択や昇格・昇進は性別に関わらず同一の基準で運用している
（非正規雇用労働者）女性よりも男性に相対的に賃金が高い嘱託社員が多く在籍している
　　　　　　　　　　　夜勤を伴う交替勤務や残業により男性に偏りがみられる
　　　　　　　　　　　基本給の設定に差はない

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 佐藤薬品工業株式会社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 1500-01-010524 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T5150001010524 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／PRTR 届出データ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）