エム・シーシー食品株式会社

食品製造業

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-08-27 13:23:07。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
・管理職における女性の割合が3.8%と低く、男女の賃金格差が発生する要因となっている。
・女性活躍推進の観点から、女性の新卒採用を強化した結果、前年に比べ相対的に賃金水準の低い女性労働者が増え、男女賃金格差が開いたことも要因の一つとなっている。
（新卒採用における女性労働者採用の割合：2025年卒56％、2024年卒40％、2023年卒50％、2022年卒50％、2021年卒63％、2020年度67％）

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト エム・シーシー食品株式会社の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 1400-01-015796 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T5140001015796 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム／しょくばらぼ（厚生労働省）（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）