株式会社セーフセクション

• 株式会社Ｏｒｉｇｉａ 2120001132563
• 株式会社メディコン 4120001090751
• 株式会社ロレインブロウ 4120001243053
• 株式会社Ｈ１ｃｏｓｍｅ 4120001251444
• ＡＬＹＣＥ株式会社 4120001253713
• ハイテックオートメーション合同会社 4120003022694
• 株式会社ロレインアイ 6120001279921
• クライシスリレーションズ株式会社 6120101057789
• 株式会社シュプルング 7120001239692
• 株式会社ファーストブランド 8120001107329
• 株式会社ＥＭＧ 8120001230394
• 株式会社ＡＩ保険コンサルティング 8140001134602
• 株式会社フロンティア 9120001170739
• Ｐｒｅｃｉｏｕｓ－Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ有限会社 9290002043308
• ＷＥＬＴＲＡＤＥ株式会社 3120001243434

高齢者住宅事業、訪問介護事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業、障がい者訪問介護事業、医療法人事業、その他介護保険関連事業

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-08-27 13:23:07。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
1．年度途中退職者は、平均年間賃金が実態より低く算出されることを避けるため、集計対象から除外しています。

2．当法人では、非正規雇用労働者に占める女性の割合が非常に高く、非正規雇用労働者の大半を女性が占めています。
そのため、非正規雇用労働者における男女の賃金差異は、女性労働者の就業実態を強く反映した数値となっています。

3．非正規雇用労働者の女性については、勤務日数・勤務時間が比較的多い職員や、継続的に就労している職員が多く、男性の非正規雇用労働者と比較して年間賃金が高く算出されています。
このことから、非正規雇用労働者における男女の賃金差異は数値上大きくなっていますが、賃金制度上の性別による差を示すものではありません。

4．正規雇用労働者においては、職種や勤続年数、役割の違い等が平均年間賃金に影響しており、これらの要素が男女の賃金差異として表れています。
また、全労働者の賃金差異については、正規・非正規それぞれの雇用形態における構成比や就業形態の違いが影響した結果となっています。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

国・自治体の公表制度に事業者として登録されていることを示します。 事業の規模や質を表すものではありません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社セーフセクションの登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 1220-01-014771 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T5122001014771 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム／介護サービス情報公表システム（厚生労働省）／障害福祉サービス等情報公表システム（WAM NET）（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）