株式会社上越観光開発

ホテル、スキー場

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-05-28 10:11:22。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
【補足説明】

　当社はリゾートホテルおよびスキー場事業を運営しており、季節性の高い業務特性から
一定割合　の非正規社員が在籍しております。
特に、非正規社員に時給制勤務者が含まれ、勤務時間や就業形態の違いにより、年間賃金
に差異が生じております。
　また、女性従業員は、正社員・非正規社員ともに一定数在籍しており、雇用区分の構成
が全体の賃金差異に影響を与えております。
　なお、正社員区分においては、職務内容や役割に応じた処遇を基本としており、性別に
よる不合理な差異が生じないよう運用しております。

【今後の取組】
　当社は、男女ともに活躍できる職場環境の整備を重要な経営課題と位置づけ、以下の取
組を推進してまいります。
　・非正規社員から正社員への登用機会の拡充
　・多様な働き方に対応した処遇制度の見直し
　・女性従業員のキャリア形成および職域拡大の推進
　・管理職への登用推進
　　引き続き、従業員一人ひとりが能力を最大限発揮できる環境づくりに努めてまいります。

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社上越観光開発の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 1100-01-026342 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T5110001026342 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）