株式会社協和日成

• 株式会社協和ライフサービス 4011001040930

ガス設備工事、ガス導管工事、建築設備工事、電設土木工事を主体とした総合設備工事業

この文は会社自身が届け出た内容です。本サイトが要約や評価をしたものではありません。

企業が厚生労働省に自ら公表した数値です。 公表・更新 2026-06-25 11:38:15。 対象期間・集計範囲は企業ごとに違うため、会社間の単純比較には向きません。

男女の賃金の差異について企業が付けた説明：
＜正規雇用労働者＞
建設業の特性において、女性応募者が少なく全体的に女性の人数が少ない点、
身体的に負担の大きな業務（施工管理）が主であり、女性を配置しにくい現場
環境である点などの事情から、女性従業員が管理職に占める割合が低くなっており、
賃金差異が生じていることが主な要因と考えられる。
今後も現場にて懸念される安全環境の整備ならびに、社内における職場環境の改善に取り組み、女性が継続して活躍できる職種・業務の創出ならびに配置拡大を推進していく。

＜非正規雇用労働者＞
女性よりも男性に相対的に賃金が高い嘱託社員が多いため、差異が生じていると考えられる

日本年金機構のデータ（2026年7月6日時点）。被保険者数は厚生年金保険に加入している人の数で、従業員数とは一致しません。

• 国税庁 法人番号公表サイト 株式会社協和日成の登記名・所在地の変更履歴
• gBizINFO（経済産業省） 補助金・届出・調達の実績
• 登記情報提供サービス 会社法人等番号 0110-01-006550 で登記事項（有料・要登録）
• 国税庁 インボイス制度 公表サイト 登録番号 T5011001006550 を貼って検索

出典：国税庁 法人番号公表サイト／国税庁 適格請求書発行事業者公表サイト／Gビズインフォ（経済産業省）／女性の活躍推進企業DB（厚生労働省）／しょくばらぼ（厚生労働省）／EDINET コードリスト（金融庁）／法務省 登記・供託オンライン申請システム（利用条件。本ページは加工物であり、国等が作成したものではありません）